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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の商品開発センターは、次世代センシング技術などの基盤技術を研究開発するコーポレートR&D部門です。
自社技術の強化に加え、大学研究室との連携や学会発表などを通じて、イノベーションの創出と技術の社会実装を推進しています。
現在、同社が保有する慣性システム技術をさらに発展させ、次世代の超高性能慣性センサの開発を加速するため、研究開発を担う技術者を募集しています。
自動運転や自立航行など、未来のモビリティ社会の実現に向けた研究開発に携わりたい方を歓迎します。
【職務内容】
・大学研究室と連携した、次世代慣性センサの研究開発業務
・センサシステムの機構/制御/回路設計開発
・MATLAB、ANSYSなどを活用した分析/解析業務
・実験・検証・性能評価を通じた設計改善
※ご経験に応じてマネージャー層のオファーとなった際はマネジメントと技術業務の両方を担当頂く可能性がございます。
【使用ツール】
MATLAB／Simulink、ANSYS、3D CAD（SolidWorks）など
【入社後の役割と期待】
・入社後は、設計・解析業務を中心に、大学研究室との共同研究を通じてセンサ開発を推進していただきます。
・将来的には、製品企画・開発のプロジェクトリーダーとして、研究開発の方向性を牽引し、組織マネジメントにも関わっていただくこと
を期待しています。
【活躍しているメンバーの共通点】
商品開発センターでは、以下のようなスタイルで業務に取り組む社員が活躍しています
・センサの物理特性や制御理論を理解し、MATLABやSimulinkを用いて自らモデルを構築・検証
・大学研究室との共同研究において、技術的な議論をリードし、成果を論文や学会で発表
・チーム内では専門分野を活かしながら、他分野のメンバーと協力して開発テーマを共有し、プロジェクトを推進
このような業務遂行力を持つ方は、当ポジションでの活躍が期待されます。
【募集背景】
弊社の保有する慣性システム技術を更に発展させ、
次世代の超高性能な慣性センサ開発を進めるため、コアとなる人材を募集致します。
大学研究室等とも連携をしながら、世界最高性能のセンサを開発し、
将来のモビリティ社会における自動運転・自立航行の実現に向けた研究開発を担っていただきます。
【…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学院修了程度の専門知識（博士課程修了者歓迎） ・電気・制御・機械・物理・材料系いずれかの分野での研究・開発経験 ・センサシステムの設計・開発経験 ・技術文書の読解・作成に対応できる英語力 【歓迎要件】 ・各種センサを用いた機構、古典制御/現代制御等の制御理論経験 ・組込みソフトウェア設計経験（C言語・C++、Matlab/simulink等） ・物理（応用物理）/電気工学/制御工学知識及び経験 （+α量子エレクトロニクス知識、機構設計経験・機械工学知識保有者なお可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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