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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
社会の変化・ニーズに追従した品質保証システムを構築し、グローバル企業として品質統制するためのマネージャーの増員を計画しております。
品質保証業務、品質システムの構築、内部品質監査関連の業務を担当いただける方を募集しています。特に自動車業界のプロセス評価モデルである「Automotive SPICE」に準拠したソフトウェア開発プロセスを、自社に適した形で構築し、品質向上や顧客満足度の向上、リスク低減などを実現する活動が求められております。
今後、同社として強化していく業務であり、リーダーシップを発揮して組織を牽引し、組織・個人のレベル向上につなげられる人材を募集しております。
【業務内容】
品質システム企画課にて、下記業務のマネジメント及び、部下のマネジメントをお任せします。また、組織の中核的役割として、他部門との橋渡しや企業の信頼性向上のために下記業務に取り組んでいただきます。
・品質規定（QMS）の制定・改廃、品質規定の教育、内部／外部監査に関する業務
・新規格（ISO 26262、ISO/SAE 21434、A-SPICE など）対応規定の整備および推進業務
具体的に：
下記業務に関するマネジメント
・新規格に対応した品質システムの見直し／構築（30%）
・品質規定の制定・改廃………………………………（30%）
・品質規定の教育…………………………………………（20%）
・内部／外部監査に関する業務……………………（20%）
【キャリアパス】
本人の適性も踏まえて、グローバル生産拠点の品質機能および生産部門での業務経験を積むことができます。また、品質第一の業務を行うための事業企画部門などの業務も経験できます。
【組織構成】
品質本部 87名
┗調達品質部（21名）
┗品質改革部（54名）
┗品質システム課（14名）★配属予定
┗市場品質技術課（16名）
┗技術検証一課（5名）
┗技術検証二課（11名）
┗認証課（7名）
┗生産慢性不良撲滅部（10名）
【配属部のミッション】
■品質本部：
顧客満足と企業価値の最大化を目指した品質保証がミッションです。製品とサービス品質向上に注力します。
また、今後のスタンレー電気の品質保証体制に対して、抜本的な見直しを行おうと考えております。斬…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理又は品質保証業務の経験のある方 ■内部品質監査の実施経験のある方 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IATF16949外部審査対応経験のある方 ・IATF16949サプライヤー監査員 ・各種規格要求事項の理解（,IAT、ＩISO/SAE 21434,A-SPICE、VDA など） ・ISO9001審査員 ・語学スキル（英語・中国語・など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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