【R&D】デジタル化社会の実現に必要なAI／LLMを活用する開発基盤の設計・実装・検証を担うアーキテクト（正社員） / 会社名非公開

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部のデジタルデザインセンタが主体となって行う事業部、特に制御機器事業、社会システム事業のソリューションに関するデジタル技術を活用したテーマにおいて、「LLMの技術の進化」「全社の検証で顕在化した実用上の問題」「ソリューション事業の構想」を踏まえてLLMも含めた価値提供の仕組みを設計し、LLMが抱える問題の解消に有用な技術開発を見極め、それを構築・検証する主担当を担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。

【業務内容 （※1）】
■テーマのチームメンバと協働しながら、技術開発の計画・実行・有用性の見極め
■事業部のソリューションに技術開発成果を展開するための対象部門の関係者との折衝
■事業展開する上で必要なLLM・AIエージェントを活用する仕組みの設計・プロトタイピング
■自身の専門性を活かしたメンバの指導、育成

【対象領域】
以下を候補とし、テーマ企画の進捗、スキル・経験等を踏まえて決定します
■基板検査装置を起点とした基板実装工程の生産性を向上するソリューション
■装置の制御の中枢となるPLCを起点としたデジタルツインによる生産性を向上するソリューション
■再生可能エネルギーの活用効率を高めるための発電・蓄電池・パワーコンディショナの連携を管理するソリューション
■弊社の技術開発部門に提供しているLLMを活用するための開発基盤の強化（※2）
※1. 直近は、先行して着手しているテーマのメンバとして参画いただき、組織長やテーマリーダと協働することで、連携部門との人脈形成、業務プロセスの理解を深めていただきます。
※2. https://www.omron.com/jp/ja/technology/omrontechnics/169/contribution_169-2.pdf

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（２割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
■働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
■スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取…