【大阪本社】AI・RPA活用推進（ICT推進本部）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部門の担う役割】
社内業務のDX、ビジネス変革を目的とした生成AI技術の活用推進をお任せします。
さらなる生成AI活用による業務革新、ビジネスへの適用推進を加速するための人員補強での募集です。

【組織構成】
ＩＣＴ推進本部 ＡＩ・ＲＰＡ推進センター ＡＩ推進グループ　5名

【具体的な仕事内容】
■事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解決手段の検討と提案
■AIエージェント開発
■サービス導入および導入後の継続的な活用支援

【仕事の進め方】
・他部門との綿密なコミュニケーションによる現場の理解、共感
・技術動向、法制度・ガイドライン、他社の取組み事例の継続的な情報収集
・目的や目標を明確にした上での現場に対する伴走型の支援
※出張：有（数か月に1回程度）
※転勤：無

【事業の目指す姿】
生成AIの導入・活用を通じた業務プロセス変革による生産性向上の最大化、および働き方改革による付加価値業務への人材シフト、新たなビジネス価値創出の実現を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
進化を続ける生成AI技術の活用に携わりながら、自らの提案と支援によって現場の課題解決や業務改革に貢献することができます。
主に、生成AIの実践的な活用スキルを伸ばしながら、ICT推進部として課題発見や解決力、社内外との調整・推進力（コミュニケーション＋プロジェクト推進）を経験することができます。

【企業の特長】
環境、機械インフラ、脱炭素化など幅広い事業展開をおこなうプライム上場メーカーです。
直近でも増収増益を実現しており、主力事業はもちろんのこと、メタネーション技術や風力発電などの次世代技術の開発にも力を入れています。
一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、フレックス勤務や在宅勤務などに加え休暇取得も多く、
残業時間20時間程度や定年65歳（再雇用70歳）など、長く安定して働ける環境です。
■カナデビアの事業 https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php