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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京神田】イベントディレクター/セミナー等の企画~運営◆日本経済新聞社グループ
<日本経済新聞社グループの持つ力を最適に組み合わせ『未来をつかむイベントをつくる』/残業月平均20時間程度/土日祝休み>
■業務概要:
◇企業のマーケティング課題に対し、セミナー・イベントを通じた解決策を企画・運営する仕事です。
◇クライアント主催や共催イベントにおいて、企画から実施後の振り返りまでを一貫して担当し、目的に応じた戦略的な設計力と実行力が求められます。
■具体的には:
クライアントの要望をくみ取り、企画立案・集客・登壇者調整・当日運営・報告書の作成まで一貫して担当いただきます。
テーマは基本的にBtoBのビジネス領域が中心で、以下のようなトピックを扱います。
◇DX推進、AIの活用、生成AI導入事例
◇サステナビリティ・ESG対応 など
■業務の流れ:
▼問い合わせ対応からクライアント与件のヒアリング、課題把握
▼受注後のプロジェクトマネジメント(契約、進行管理)
▼オンライン配信やリアルイベントの運営設計(配信機材、会場手配含む)
▼登壇者との調整・進行台本作成・リハーサル対応
▼イベント当日の全体ディレクション(現場統括)
▼実施後のレポート作成、KPI分析、改善提案
■組織構成:
16名(内:部長1名、次長2名、他社員13名)
■必須条件補足:
<以下のようなスキルをお持ちの方>
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる調整力・コミュニケーション力がある方
・問題解決能力(トラブル対応や臨機応変な判断・対応力)
■当社の強み:
多数の実績に裏打ちされた最適なイベント運営…日経グループが主催する年間約2,000件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。
日経グループのリソースを活用したコンテンツ提案…日経グループの編集力やデータを活用して、セミナーの企画や講師、展示企画等、最適なコンテンツを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階 勤務地最寄駅:JR等各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※出張あり ■最寄駅:JR等各線秋葉原駅、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅、都営地下鉄都営新宿線小川駅 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、3.2ヶ月分(前年実績)の賞与を含みます。 ※残業手当(見込み):48,000~62,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(原則) 家族手当:子手当1万円/人 教育手当1万1千円/人※条件有 住宅手当:2万円、配偶者・子あり2万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 時差出勤制度 オフィスカジュアル可 継続雇用制度 結婚祝い金 慶弔見舞金 傷病見舞金 永年勤続表彰制度 日経電子版購読可(会社負担) がん対策推進企業アクション推進パートナー企業(がん検診会社負担など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セミナー運営/セミナー進行管理/セミナー事務局経験者 ・スケジュール管理・進行管理スキル(タイムライン作成、当日運営のリスク対応など) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本操作。ZoomやTeamsなどのオンライン配信ツール経験) ・問題解決能力、調整力、コミュニケーション力を活かして業務推進できる方 ■歓迎条件: ・広告代理店、PR会社、映像制作会社等でのディレクション経験 ・ウェディングプランナー、ホテルの宴会場担当の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日経イベント・プロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、日経ピーアールのイベント事業本部と日経BPのセミナーイベントセクションを母体にして、2018年10月に設立された会社です。 年間約1600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行います。 ・日本経済新聞社グループが主催するイベントの企画、運営/グループ外企業、団体からのイベント運営業務受託/産業展示会やセミナー等、各種イベントの開催 ■事業の特徴: (1)主催者サポート:展示会、プライベートショー等、イベントの開催を総合的にサポートします。イベントの企画から実行予算管理、会場選定、出展者管理、来場告知、印刷物やWebサイト等の各種ツール制作、映像制作、会場デザイン・設計・施工、運営計画・実施運営はもちろん、開催後の報告書の作成や効果測定まで、オールインワンで提案します。 (2)出展者サポート:豊富な経験と実績に裏付けられた正確かつ迅速な対応で、顧客のブース出展をバックアップします。 (3)セミナー:プライベートセミナーから国際シンポジウムまで規模の大小を問わず良質なサービスを提供します。セミナーの企画から、会場選定、講師選定、受講者募集、講師コレポン、印刷物やWebサイト等の各種ツール制作、運営計画・実施運営、ステージ・誘導サイン設営に加え、開催後の報告書作成や効果測定まで、オールインワンで提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkeieventspro.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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SNS動画クリエイター*未経験OK*年休125*土日祝休*リモート相談可*残業なし
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