【旭電業株式会社】【三軒茶屋／未経験・第二新卒】プロジェクト管理◆育成体制◎年休120日・土日休／残業20h／独身寮有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【三軒茶屋／未経験・第二新卒】プロジェクト管理◆育成体制◎年休120日・土日休／残業20h／独身寮有


～育成環境◎2・3年かけてゼロからしっかり教育／完全未経験から手に職◎自己資本率48％／経営安定・大手ゼネコンや官庁からの安定受注／数億規模の有名大型案件多数／年休120日・土日休・残業20ｈ・独身寮有でワークライフバランス◎～

＼＼この求人の魅力ポイント／／
・2～3年の育成期間と資格取得支援で、知識ゼロから専門スキル・国家資格まで目指せる！
・自己資本率48％・大手ゼネコンとの直接取引や公共工事の多数受注で経営基盤安定◎
・年休120日・土日休み・残業20ｈ。DX化も進み、プライベートと両立可能◎

■職務概要：
当社はビルや工場・公共施設など様々な建物の電気工事を手掛ける会社です。
今回は建物の電気工事における施工管理をお任せします。
事業拡大に向けた増員採用となります。若手育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です！

■業務内容：
・お客様との打ち合わせや図面作成・見積作成
・材料やスタッフの手配、現場スタッフへの指示
・工事現場での品質・安全・スケジュール管理　など

＜施工管理とは？＞
施工管理は作業員ではありません！
工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です！
PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です！

■入社後の研修制度：
未経験の方は2，3年の教育期間にてしっかりサポートします。
まずは先輩社員の現場に同行してもらい、仕事を知ってもらうことからお任せ。
製造業や不動産営業など、未経験から活躍している社員が多数いるのでご安心ください◎

■働き方：
年休120日・土日休・残業20ｈとプライベートとの両立ができます。
資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金・独身寮や幅広い手当てなど福利厚生も充実しています。

■当社について：
岡山で最大級の電気設備工事会社として、学校や病院などの公共施設工事を多数担当。
数億円規模の大規模案件や2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力から大手ゼネコンと直接取引を行い着実に業績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

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