正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【築地】業務企画職◆会員金融機関向け／融資企画・信用リスク管理業務のソリューション企画・立案
～金融機関の「融資・リスク管理」ソリューションの企画推進・戦略立案／70行以上が参加するデータベースコンソーシアム運営／専門性を磨ける環境／年休124日
■当社について
当社は、全国の地域金融機関を中心とする会員金融機関に対し、会員から拠出いただいた財務・取引データ等を基に構築したデータベースを活用し、融資企画・信用リスク管理業務の高度化を支援するソリューションを提供しています。
その中核を担う「会員事業本部」内で、2025年10月に新設されたのが CS業務企画部 です。経営層が描く事業戦略と、営業・データ分析・データベース運営などの実務部門をつなぐハブとして、戦略と現場を橋渡しし、会員事業の持続的な成長を推進する役割を担います。
■業務内容
◇金融機関の融資企画・信用リスク管理業務に関する新ソリューションの企画・立案
◇会員事業本部内における横断的課題の抽出・整理・プロジェクト推進
◇関係部署・外部ステークホルダーとの調整、資料作成、各種レポーティング
◇新規プロジェクトにおける PM / PMO 業務
■メンバー構成
◇新設部門のため、今後の組織拡大を見据えた採用を実施
◇今回の募集ポジションは、部長直下のスタッフ／マネージャークラス想定
■働き方
基本は出社を推奨していますが、個々の事情に応じた柔軟な働き方を尊重しています。
部門の約半数が 週3日以上の在宅勤務 を活用しており、リモートワークも可能な環境です。
■魅力
◇会員制ビジネスモデルが特徴であり、短期的なディールではなく、金融機関の長期的パートナーとして継続的に課題解決に取り組むことができます。
◇地域金融機関の融資企画・信用リスク管理の仕組みづくりに関与できるポジションです。自身の発想や提案を基にソリューションを企画し、営業（RM）・データ分析・データベース運用などのチームと連携して実現へ導きます。
◇自ら企画したソリューションが 銀行の業務現場で実際に活用される ため、成果を直接感じられる大きなやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本リスク・データ・バンク株式会社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◇ForeVision（株）へ入社後、グループ会社の日本リスク・データ・バンク株式会社へ在籍出向となります（オフィスはForeVision（株）と同じ） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,069,120円～8,687,000円 固定残業手当/月：133,920円～229,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 496,000円～850,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：14分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後70歳まで再雇用契約あり（1年更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己研鑽支援、資格取得報奨金制度、新卒新入社員研修、中途採用者向けガイダンスおよび研修、OJTフォロー、新卒向けメンター制度、各種社内勉強会、外部研修、コンプライアンス・情報セキュリティ研修 ＜その他補足＞ ■弔意見舞金制度 ■長期障害所得補償制度 ■団体生命保険 ■祝金（結婚・出産） ■失効年次有給制度 ■資格取得補助目標管理制度 ■特別休暇制度 ■MVP賞 ■健康増進 ■部活 ■オフィス：フリーアドレス ＜入社時有給休暇付与日数＞ 1/1～2/28（29）：13日 3/1～4/30：11日 5/1～6/30：10日 7/1～8/31：7日 9/1～10/31：5日 11/1～12/31：3日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休業、傷病休暇、家族休暇、忌引休暇、生理休暇、プロジェクト完遂休暇、失効年休積立休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・金融機関の融資統括部・リスク統括部等の企画部門や事業会社での業務企画・プロジェクト推進経験（3年以上） ・課題発見から施策立案・実行までを自ら主導した経験 ・ステークフォルダーとの調整・合意形成を円滑に行えるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・金融業界、データ関連業務、金融規制に関する知見 ・組織横断的な課題解決や戦略立案に携わった経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験（PM/PMO・ベンダー調整など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ForeVision株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F |
| 事業内容 | ForeVision株式会社は、業務システム、ソフトウェアの企画開発とデータ分析・モデリングを行う「データ・フォアビジョン株式会社」と、銀行界との共同出資によるデー タベースコンソーシアムとして設立され、データ分析やリスク評価モデル構築、先進研究を行う「日本リスク・データ・バンク株式会社」が戦略的に経営統合し、2019年2 月に共同持株会社として誕生いたしました。 ■金融×ＩＴ×データサイエンス 全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリ スク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客 様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 ■銀行業務発展を実現するパイオニア 1996年、銀行における収益管理の新手法として提唱した”スプレッドバンキング”は、現在では銀行界のスタンダードになりました。また、金融界の共同データベースの主 幹事として収集したデータを活用したリスク評価モデルもスタンダードとなり、2000年代初頭には、現在で言う“AI融資”を日本で初めて実現しました。銀行業務発展を実 現するパイオニアであり、これからも、新しい価値を産むDNAは社内で受け継がれていきます。そのDNAを持ち、金融業務を理解したソリューションアーキテクトが、業務コ ンサルからデータ分析、システム実装まで、全てワンストップで実現する、唯一無二の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forev.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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統計解析コンサルタント.
株式会社セブントゥワン
M&Aコンサルタント（業界未経験歓迎）東京、大阪.
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