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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【築地】業務企画職◆会員金融機関向け/融資企画・信用リスク管理業務のソリューション企画・立案
当社は、全国の地域金融機関を中心とする会員金融機関に対し、会員から拠出いただいた財務・取引データ等をもとに構築したデータベースを活用し、融資企画・信用リスク管理業務を高度化するためのソリューションを提供しています。
その中核を担う「会員事業本部」において、2025年10月に新たに設立されたのがCS業務企画部です。経営層が描く事業戦略と、RM(営業)、データ分析、データベース運営などの各実務部隊をつなぐハブとして、戦略と現場を橋渡しし、会員事業の持続的な成長を支える役割を担います。
■業務内容
◇金融機関の融資企画・信用リスク管理業務に関する新しいソリューションの企画・立案
◇会員事業本部内の横断的課題の抽出・整理・推進
◇ステークフォルダーとの各種調整、資料作成・報告など
◇新規プロジェクトにおけるPM/PMO業務
■出向先
◇ForeVision(株)へ入社後、グループ会社の日本リスク・データ・バンク株式会社へ在籍出向となります(オフィスはForeVision(株)と同じ)
◇主要行、地域金融機関、商社、生保、リース会社等、60以上の参加会員から、取引先の財務データの拠出を受け、データベースの管理・運営を行うデータコンソーシアム企業です。主な業務は、会員金融機関の格付業務・与信業務に係るモデル構築支援、データ分析サポート、各種ソリューション提供です。
■メンバー構成
◇新設部門のため、今後の組織拡大を見据えた採用を実施
◇今回の募集ポジションは、部長直下のスタッフ/マネージャークラス想定
■魅力
◇当社の特徴であり強みは、顧客との永続的取引を前提とする会員組織である点にあります。そのためディール・バイ・ディールという形ではなく、会員金融機関のパートナーとして、中長期的な目線で顧客の課題を解決し、共に発展する喜びを感じられます。
◇CS業務企画部では、地域金融機関の融資企画・信用リスク管理領域における新たな仕組みづくりを担います。自らの発想や提案をもとに新しいソリューションを企画し、営業(RM)、データ分析、データベース運用の各チームと連携して具現化していきます。
◇自身が設計に携わったソリューションが、最終的に銀行の業務現場で実際に活用される、その成果を間近に感じられる点が、この仕事の大きなやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本リスク・データ・バンク株式会社 住所:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的には出社勤務推奨ですが、個々の事情に応じた働き方を尊重し、在宅リモートワークを選択している社員も多数在籍しています。 (部員の約半数が週3日以上在宅勤務) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,069,120円~8,687,000円 固定残業手当/月:133,920円~229,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 496,000円~850,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:14分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年後70歳まで再雇用契約あり(1年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽支援、資格取得報奨金制度、新卒新入社員研修、中途採用者向けガイダンスおよび研修、OJTフォロー、新卒向けメンター制度、各種社内勉強会、外部研修、コンプライアンス・情報セキュリティ研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休業、傷病休暇、家族休暇、忌引休暇、生理休暇、プロジェクト完遂休暇、失効年休積立休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・金融機関の融資統括部・リスク統括部等の企画部門や事業会社での業務企画・プロジェクト推進経験(3年以上) ・課題発見から施策立案・実行までを自ら主導した経験 ・ステークフォルダーとの調整・合意形成を円滑に行えるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・金融業界、データ関連業務、金融規制に関する知見 ・組織横断的な課題解決や戦略立案に携わった経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験(PM/PMO・ベンダー調整など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ForeVision株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F |
| 事業内容 | ForeVision株式会社は、業務システム、ソフトウェアの企画開発とデータ分析・モデリングを行う「データ・フォアビジョン株式会社」と、銀行界との共同出資によるデー タベースコンソーシアムとして設立され、データ分析やリスク評価モデル構築、先進研究を行う「日本リスク・データ・バンク株式会社」が戦略的に経営統合し、2019年2 月に共同持株会社として誕生いたしました。 ■金融×IT×データサイエンス 全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリ スク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客 様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 ■銀行業務発展を実現するパイオニア 1996年、銀行における収益管理の新手法として提唱した”スプレッドバンキング”は、現在では銀行界のスタンダードになりました。また、金融界の共同データベースの主 幹事として収集したデータを活用したリスク評価モデルもスタンダードとなり、2000年代初頭には、現在で言う“AI融資”を日本で初めて実現しました。銀行業務発展を実 現するパイオニアであり、これからも、新しい価値を産むDNAは社内で受け継がれていきます。そのDNAを持ち、金融業務を理解したソリューションアーキテクトが、業務コ ンサルからデータ分析、システム実装まで、全てワンストップで実現する、唯一無二の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forev.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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