【株式会社ソフタス】【東京／蒲田】【Y】インフラ運用管理業務＜維持保守・障害対応など＞スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京／蒲田】【Y】インフラ運用管理業務＜維持保守・障害対応など＞スキルアップ◎


◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇

■業務概要：
インフラ維持管理業務を担当します。

■業務詳細：
（1）インフラ運用
手順書に基づく障害発生時のインフラ障害切り分け、対応の指示。
（2）インフラSE作業（SE支援あり）
24h365dでの手順のあるインフラ保守作業、手順書作成、サポート連携で不具合原因調査、ベンダーコントロールなど。

■働き方：
テレワーク（50%）、出社（50%）となります。

■キャリア：
将来的には、インフラSE、ネットワークSEを目指すことができます。

■組織構成：
同業務人数は約3名となり、全員が当社社員となります。

■当社の魅力：
＜教育体制＞
個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。
配属後もサポート体制は万全です。

＜社員を大切にする＞
当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。
話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。

＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞
当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。
安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

＜個人の成長を支援＞
頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。
頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】