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【株式会社セイワ】【三重県津市】ビル用建材の設計・現場管理※転勤なし/職種未経験歓迎/オーダーメイドの特注建材の設計!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セイワ 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39352748
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【三重県津市】ビル用建材の設計・現場管理※転勤なし/職種未経験歓迎/オーダーメイドの特注建材の設計!


~第二新卒・実務未経験の方も歓迎です◎ビル建設に使われる建材を顧客の要望に合わせて設計・納品までの管理業務をお任せします!~

当社はアルミサッシを中心とした建築資材を取り扱う専門商社です。非木造の大型物件を中心に、アルミサッシの設計および現場管理をお任せします。主な現場は、公共施設、学校、商業施設、店舗など、社会に貢献できるやりがいのあるプロジェクトが多数あります。1日で終わる小規模なものから、半年以上にわたる大型案件まで幅広く建物の形状や規模、取扱商品も多岐にわたるため、発見や経験を積むことができます。
<具体的な仕事内容>
・工務店との納期調整、施工スタッフの手配
・現場での実測、作図、工法検討、下請け業者への製作依頼
・資材発注、検査立会い
・設計担当者との打合せ(材料・部材の選定など)

■教育体制:
・まずは小規模な案件からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。
・原則社内のOJTで学んでいただきますが、商品研修も随時実施し、専門知識をしっかり習得可能です。

■同社の特徴:
顧客が求めている様々なニーズに対し多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし同社はLIXIL販売店全国約300社中第3位の売上を誇っています。
同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。アットホームな雰囲気で働きやすく「やったものは報われる」環境です。30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面発生しませんが、将来的に他の事業所への転勤が発生する可能性があります。その際は、本人と相談の上対応します。
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~209,700円
固定残業手当/月:28,500円~33,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,500円~243,340円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験・スキルに応じて相談
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与は8年連続支給実績あり
■モデル年収:いずれも残業代・諸手当込
26歳(一般・独身)361万円
30歳(主任・家族有)437万円
45歳(課長・家族有)607万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限25,000円/月)
家族手当:扶養手当、子女教育手当あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、商品研修、営業研修など
基本的にはOJTで学んでいただきます。

<その他補足>
■社員旅行
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年4~5回の土曜日出勤が発生します
夏季・年末年始休暇(同社年間カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※入社6か月後から付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:Excel・Outlookを、指導がなくても使える方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セイワ
所在地 〒445-0887
愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1
事業内容 ■事業内容:
・自動車、機械部品の切削加工(試作品及び少量量産品、量産部品)、精密機器の組立、EV関連部品(ケース)、トランスミッション関連部品の試作製造メーカー

■当社の特徴:
特にEV(電気自動車)関連部品やトランスミッション部品の試作を得意としており、自動車産業が盛んな三河エリアにおいて高い技術力、設備力、営業力(対応力)で「セイワに任せておけば間違いない」と評価されています。

■部門紹介:
○切削加工部門:
・自動車部品、産業用ロボットその他産業機器の分野で活躍。新たな可能性にも挑む。
・日本の製造業を支える切削加工技術
・先端設備と高度な技術で可能性を切り開く

○組立部門:
・眼科医療メーカー様の眼鏡関連機器の委託生産で培った技術とともに、モノづくりの夢を未来につなぐ。
・精巧かつスピーディーな組み立て業務で、ニーズに応える
・新たな分野を視野に入れ、モノづくりの夢を広げていく

○品質保証部門:
・質の高い体制を整えて、お客様に確かな品質を約束し、信頼を築く。
・品質の向上とお客様満足のため、徹底した品質検査を実施
・トップ直轄の品質保証部門により、高品質を約束する

■当社について:
・2024年「はばたく中小企業300社」認定企業
- 2018年「愛知ブランド企業」、
- 創業55年を超える地域密着型企業。
- アルミ鋳造品の精密切削加工で地域トップクラスの実績。
- 顧客からの信頼が厚く将来的なB to C向け商品開発にも注力。
- 「お客様の困りごと解決」をモットーとしている。
代表者 -
URL http://seiwa-1.co.jp/
設立 年1982年9月
資本金 25百万円
売上 6,239百万円
従業員数 72名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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