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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【埼玉・伊奈】品質保証(管理職候補)◇自動車や家電にも使用/世界トップクラスの機械部品メーカー
【PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受『世界トップクラスシェア』/世界トップシェア軸受メーカー/自動車・家電向け部品/海外拠点支援/QC検定歓迎/顧客折衝力重視/残業平均15時間程度、年休121日】
■本求人について
自動車や家電に不可欠な軸受で世界トップクラスのシェアを誇る当社。本社品質保証部門で、顧客対応から品質改善までを担う管理職候補を募集します。グローバル展開を支える品質体制の中核として、リーダーシップを発揮できる環境です。
■業務内容
品質保証部門にて、軸受や機械部品の品質保証業務を担当します。
主な役割は、顧客からの品質問い合わせ対応、不具合発生時の原因究明と再発防止策の策定、関連部門との調整です。
報告書作成や顧客説明を通じて、迅速かつ正確な情報提供を行います。
また、海外工場への品質支援や改善活動の推進も重要なミッションです。現場の状況を把握し、課題を整理しながら改善策を主導するため、折衝力と分析力が求められます。
係長クラスとして、メンバー指導や業務進捗管理も担い、組織全体の品質レベル向上に貢献します。QC検定2級相当の知識を活かし、顧客満足度を高める品質保証体制を構築してください。
■業務の魅力
世界トップシェア製品の品質を守る責任あるポジションです。顧客対応から改善提案まで裁量を持ち、技術・品質両面で成長できます。海外拠点との連携もあり、グローバルな視点で品質戦略に関われます。
■働く環境
品質保証部門は8名体制で、部長・課長のもと係長3名が中心。年齢層は30~50代で、経験を共有しながら協力する風土があります。
■働き方
・残業は月平均15時間程度
・年間休日121日、土日休み
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇など独自制度あり
■キャリアパス
係長として経験を積み、課長・部長への昇格や海外品質管理責任者など、マネジメント領域でキャリアを広げられます。
■企業魅力
粉末冶金製法による軸受で世界トップシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社/伊奈工場 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅:さいたま新都市交通線/志久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 320,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月15時間分の残業代を含む想定金額です。 ※前職の経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年間賞与あり(見込み95~105万円程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月※超過分は50%支給 家族手当:配偶者10,000円、その他扶養5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度、通信教育補助金制度 <その他補足> ■誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(2日)、アニバーサリー休暇(1日) ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与(4~9月入社10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日) ■確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業、介護休業 ■職場積み立てNISA制度 ■子女教育手当、着衣手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇各1週間程度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:年次有給休暇*時間単位取得可、半日有給休暇、慶弔休暇 等 ※年次有給休暇について福利厚生その他欄に記載あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証部門にて後輩指導経験が有る方 ・QC検定2級相当の品質知識 ・顧客や他部門との折衝力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・自動車業界(Tire1、Tire2メーカー)の品質保証部門管理職経験者優遇 ・英語及び中国語能力 ・海外業務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポーライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 粉末治金製法による焼結含油軸受(オイルレスベアリング)、機械部品製造メーカーとして事業を展開しています。 ■事業の特徴: 同社は、1952年にオイルレスベアリングの製造販売から出発し、現在では、各種用途の機械部品の製造販売も行っている粉末冶金製法による軸受及び機械部品の専門メーカーで、特に軸受では世界No.1の生産量、シェアを誇ります。 これらは、「ポーライト」のブランドで、自動車電装モータ用などあらゆる自動車部品、洗濯機・エアコン・掃除機等の家電製品、家電ゲーム等のアミューズメント製品などの部品として広く使用され、世界中に供給されています。 ■製品の特徴: 小型モ-タ用含油軸受の世界シェアNo.1を誇っています。特に、含油軸受の生産量実績は80億個/年にのぼります。 金属粉末を成形・加熱し固める”粉末冶金法”で金属製品の製造を行い、自動車部品・家電・マルチメディア機器など、国内外にどこへでも迅速に製品を供給できるネットワークを構築しております。 また、数多くの特許や実用新案を所有する技術開発力重視の企業です。海外展開も早くから着手し現在、台湾、マレーシア、インド、中国に生産拠点を置き、また、ヨーロッパ、アメリカ、シンガポール、香港に営業所を有し全世界に供給できる体制にあります。海外法人を含めたグループ全体では、資本金144億円、人員4,400名になります。 ■社名「Porite(ポーライト)」の由来: 金属の多孔質の状態を意味するporous(ポーラス)と、鉱物や製品等の名称の語尾に使用されるite(イト)の合成語であり、コーポレイトカラーの赤は、「バイタリティー・躍動・エナジー・活力・積極性・未来への可能性」をあらわしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.porite.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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