正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【名古屋】設計職<住宅>~東証プライム上場企業グループ/転勤無し/水曜定休/完全自由設計が叶う環境~
~東証プライム上場企業のグループにて設計業務をお任せします/名古屋市内中心です~
■採用背景:
当社では、顧客満足度の向上を目指して増員を行います。質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。今回はより良い住まいを提供する設計職の募集となります。
■業務概要:
同社は名古屋市内4区(千種・瑞穂・昭和・名東)のエリアに特化し、年間約20棟のこだわりある住宅を提供している同社にて、設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
○ プラン作成
○ 図面作成
○ 申請業務
○ 施主との打ち合わせ
○ 現地調査(購入土地の確認)など
■やりがい:
当社は、完全自由設計のため今までのご経験を活かし設計することが可能です。顧客に付加価値を与え満足度の高い設計を期待しております。
■キャリアパス:
将来的には部門を担うマネジメント業務を想定しております。
■働き方:
◇ 出張:なし
◇転勤:なし
◇休日:水曜定休+シフト制
◇注文住宅のため土日の打合せは多めです。ですが、希望休は柔軟に対応可能です。
例)お子様の行事がある場合は<土日休み>等も柔軟に対応いたします。
※定時午後6時での退社は気軽にできます。グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、20時以降の残業には申請が必要となります。協力会社とも良好な関係を維持している為、ある程度限られた会社との連携となり、働き方の改善に取り組むことができています。
■当社について:
住宅・不動産事業を中心に、地域に根ざした住まいづくりを展開しています。完全自由設計の注文住宅や分譲住宅を手掛け、顧客の理想を形にする提案力と設計力が強みです。土地の仕入れから設計、施工まで一貫対応することで、品質とコストの最適化を実現。さらに、社員の成長を重視し、専門性を活かしたキャリア形成やマネジメントへのステップアップも可能。地域社会への貢献と顧客満足を追求する企業姿勢が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル1F 勤務地最寄駅:桜通り線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,465円~449,465円 固定残業手当/月:50,535円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ■モデル年収 700万円/月給40万円+インセンティブ/40歳、入社4年 650万円/月給36万円+インセンティブ/35歳、入社3年 550万円/月給30万円+インセンティブ/30歳、入社1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項はございません。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 <その他補足> 決算賞与 制服支給 資格手当※すべて月額 一級建築士:2万円 二級建築士:1万5000円 1級施工管理技士:1万7000円 2級施工管理技士:1万1000円 宅建:1万5000円 役職手当 携帯手当 資格合格お祝金※入社2年目より (一級建築士・1級施工管理技士:10万円、二級建築士・宅建:5万円、2級施工管理技士:1万円) 確定拠出年金制度 達成旅行 福利厚生施設(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休暇:GW/夏季休暇(5日)/年末年始休暇(7日)/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・意匠設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIRAIZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-1142 千葉県君津市坂田39-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・機械設計 ・プラント設計 ・構造設計 ・3次元モデル化 ・CADデータ化サービスコンピューター機器販売 ・ソフトウェア制作販売 ■当社について: 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。「株式会社 正木設計」から「MIRAIZ株式会社」へと社名変更し、46年の歴史の上に更なる発展と成長を目指します。 ■MIRAIZ名前の由来: 未来図:人々や明るい未来や豊かな社会を、設計図を描くことを通して実現していく。Mは正木設計から、RAIZ はスペイン語で起源/根本/根っこ/ルート、さらにライズ=RISE(上昇する)という意味でもあり、MIRAIZ とそこで活躍する社員の皆様、顧客の皆様、そして世界の人々が繋がり“未来へ上昇” していく、永続的な発展への願いを込める。 ~未来が、わきあがる起点へ。~ 世の中をがらりと変える革新も、人々をあっと驚かせる創造も、すべてはたったひとつの点から始まる。設計図を描くことは、未来を描き起こすということ。私たち『MIRAIZ』は最先端の“設計力”、型破りの“想像力”、そして、次代を見すえる“対応力” で世界に羽ばたくモノづくりと地域に根ざしたマチづくりを支えてきました。これからも常にこの原点に立ち、だれも見たことのない明日への起点となる。永く培ってきた知恵と技術、一人ひとりの想いを結び繋げながら。喜びや感動がわきあがる未来へ、大きく上昇する力をつくり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miraiz21.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 1,713百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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