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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【静岡】設備セットアップ・製造オペレーター※屋内作業/転勤無・年休128日・文理不問※医療福祉も歓迎
<文理不問/夜勤経験のある職種出身の方は大歓迎/屋内でもくもく作業したい方へ>
<20~30代活躍中/大手メーカー・正社員採用>
<有給とりやすく、年休128日/3勤3休で有給休暇を合わせると月15日程休めている方もいます>
★本求人のポイント★
・大手メガグローバルメーカー「モレックス」の安定基盤で活躍できる!
・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎
賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎
■業務内容詳細:
製造オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。
つくる工程は機械が行ってくれるので、下記の対応がメインです。
・材料が足りない際の補充
・エラーランプがついたら内容確認と対応
・故障等で直せない場合、エンジニアの方へ報告(相談できる方がいます)
・不良品削減活動、稼働率改善活動、日時点検(設備)PC作業(SharePoint/メール/Teamsなど)の業務
※グループ生産体制で行っており、2~3名/1グループで複数台の設備を稼働します。
■就業環境:
年間休日128日、残業月20h以内です。転勤はなく同じ勤務地で長く働く事がが可能です。社内イベントも充実しており、部門や世代を超えて幅広く交流があります。
■キャリアパス:
ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種(該当部門以外は日勤のみ)への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。
■日本モレックスについて:
(1)モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。
(2)同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。
(3)外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。
(4)会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:33時間00分 対象期間の総所定労働時間:143時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:15(交替制) <勤務パターン> 8:30~20:50 20:30~8:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2か月分ずつ、固定の手当てを支払います。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(ただし、非課税限度額まで) 家族手当:育児手当有 住宅手当:住宅手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 主にOJTとなります <その他補足> ■社員食堂有 ■財形貯蓄制度有 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 トレーニング期間中は完全週休2日制となります。(土日祝日) トレーニング終了後は3勤3休のイメージですが、シフト制を敷いて対応していきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・これまでの経験で「夜勤勤務経験」がある方 ■歓迎要件: ・日本語ビジネス中級レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本モレックス合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-8585 神奈川県大和市深見東1-5-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売 ■会社概要: モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。 【MBMについて】 コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。 MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.molex.com/ja-jp/home |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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