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契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【岐阜・美濃加茂】技術系事務スタッフ<未経験歓迎>◆安定基盤・土日祝休◎アルミ飲料容器で国内トップ級
~私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア!アルミ缶専業メーカー~
■業務内容
飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の岐阜工場にて、生産計画に関する事務サポート業務をお任せします。
■業務詳細
◇生産計画に関する事務サポート
本社から届く生産計画データの入力・更新(Excel使用)
書類作成・整理、電話対応などの一般事務業務
◇在庫管理の補助
インクや原料の数量確認・発注
データ入力や簡単なチェック作業
◇現場との連携
計画書を持って現場へ確認
■教育体制
入社後は OJTにより、実際の業務を通じて先輩社員が指導します。
まずは簡単な事務作業(データ入力・在庫確認)からスタートし、徐々に本社との調整業務に携わります。
3ヶ月程度で基本業務を習得し、半年で独り立ちを目指します。
マニュアルや座学研修はなく、現場で学ぶスタイルのため、積極的に質問・確認できる方を歓迎します。
■福利厚生
退職金/賞与あり
交通費支給
社会保険完備
有給休暇制度
食事補助付き社食利用可能
■製品魅力
◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36%を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場(国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に1本が当社製品)
◇アルミ缶は環境に優しく、飲料と共に長く使われております。素材軽さやプルタブの開けやすさ、保存性などの改良も含め「キャップ開閉可(携帯性)」「HOT・COLD利用可」など、製缶事業は日々技術が進歩中。
■会社の魅力・特徴
~アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造~
・「アルテミラ」とは、”アル”(アルミニウム)×「テ」(テクノロジー)×「ミラ」(未来)を表現し、アルミ飲料容器の研究開発~製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。
・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。
・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開&登録件数も業界トップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅:越美南線/前平公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円※当社規定による 家族手当:1人目1万9千、2人目5500円、3人目3500円 住宅手当:月4400円~1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育等の様々な社内教育と、必要に応じ社外講習を受講頂けます。資格取得に応じて、奨励金あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(宿泊・飲食・映画・リラクゼーションその他補助あり) ■共済制度 ■制服・ロッカー貸与 ■無料駐車場 ■産休育休制度 ■フレックス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■夏季休暇(3日)年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ※入社月に応じて付与・有休消化率90%以上◎ ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・エフ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件 高卒以上 基本的なPC操作(Excelでの入力程度) コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎条件 事務職や製造業での勤務経験 調整業務経験がある方 ■求める人物像 積極的に質問・確認ができる方 柔軟に対応できる方(トラブル対応など) チームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテミラ製缶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル |
| 事業内容 | 2022年4月 Apollo Global Management,Inc.へ株主変更 2022年7月にアルミ缶および圧延・箔・押出品の総合アルミニウムグループとして、アルテミラグループが発足。 「Oneアルテミラ」のもと、アルテミラ製缶株式会社として新たにスタートしました。 https://www.altemira.co.jp/message/ ■事業内容: アルミ缶事業の事業統合により誕生した業界トップクラスの製缶メーカー ■事業概要: 飲料用アルミ缶の製造、研究開発及び販売 ■パーパス 「アルミの技術で夢のアルミライを」 私たちはこのパーパスのもと、お客様に寄り添い夢のある未来を創造していきます。私たちは、アルミという素材に真摯に向きあい一心にその可能性を追求してきました。 今後は各社に蓄積されている開発力、技術力、知見を総動員しグループ一丸となってお客様と夢のある未来を切り拓いていきます。加えて、高度なリサイクル技術を更に深化させ持続可能な社会の発展に貢献します。 アルミの魅力を知っている私たちはアルミ缶・圧延事業を専業とすることで培われた卓越した技術力と豊富な知見を糾合し全てのお客様へ夢のある未来を届けます。 ■アルテミラ製缶について 消費者の方にとって「開けやすい、飲みやすい、持ちやすい、捨てやすい」アルミ缶を提供することが私たちの役割です。そのために日々研究を重ねていますので、一例をご紹介します。開けたときに、香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルは、ブラックコーヒーでのヒット作のひとつです。これまでのキャップの裏のシートを改良し、力の弱い人でも開けやすく密封性の高いキャップにした製品を開発しました。すべて自社で開発ができる強みを活かした結果です。今後も利便性と面白さの2軸を追求しながら、皆さんから親しまれる製品を生み出していきます。そんな当社だからこそ、環境保全に努めています。グループ会社との連携により、アルミ缶の製造販売だけでなく回収・リサイクルまで行う一貫処理システムも国内で唯一確立しています。アルミ缶リサイクルにここまで向き合っているのは当社だけ、という強い自負と誇りを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.altemiracan.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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