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【株式会社ガバメイツ】バックオフィス全般◆週3日リモート/フルフレックス/第二新卒歓迎/プライム上場G/自治体にDXで寄与【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ガバメイツ 求人更新日:2026年1月27日 求人ID:39358530
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


バックオフィス全般◆週3日リモート/フルフレックス/第二新卒歓迎/プライム上場G/自治体にDXで寄与


【上場子会社・成長中のDXベンチャー企業/KDDI株式会社や日立グループなど大手企業と連携】

■業務概要:
当社の総務事務・人事・経理などバックオフィス業務に幅広く携わって頂きます。若手育成枠の増員で、将来的な管理職候補としてのご活躍も期待しています。バックオフィス全般に幅広く触れてみたい方にぴったりのポジションです。

■業務内容:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
(1)総務事務
・データ入力 ・請求書等の書類作成
・入札参加資格に関する申請書類の作成
・入札に関する書類作成・発送管理
※現メンバーも自治体未経験から入札関連をキャッチアップして活躍中です。
・契約書類への押印対応
・備品管理
・システム管理(簡易な運用・管理)
・規程・稟議管理

(2)経理・人事
・経理:支払処理、日次仕訳、決算書作成、予算管理
・人事:勤怠・給与、採用、教育研修、労務
※営業事務の経験者であれば営業事務8割程度、人事・経理の経験者であれば総務事務とご経験のある業務を半分ずつお任せし、徐々にバックオフィス全般に幅広く携わって頂く想定です。
※人事、経理実務はホールディングスのシェアード機能で対応しているため社内のデータの取り纏めと連携を中心に広く浅く関与頂く想定です。
※グループ会社のバックオフィスと兼務の可能性もあります

■組織体制:
6名程度(30~40代)でバックオフィスを分担しています

■キャリアパス:
中長期的には、ご志向性やご経験に合わせてマネジメントや経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。

■ポジション魅力:
バックオフィス業務を一通り見渡しながらご自身の適正を模索しつつキャリアを広げられます。また、上長が役員のため経営に近い距離で会社運営を支える業務に携われます。

■当社の魅力:
当社は、人口10万人以下の小さな自治体がメイン顧客に、業務効率化とDX推進を支援しています。自治体向けDX支援の競合他社は、大きい予算を確保できマネタイズが容易な一部の大規模自治体向けにサービス提供をしていることが大半ですが、当社は予算が限られる自治体に対しても支援を行いマネタイズを実現するための努力を重ねる姿勢を重視しており、業界でも特に社会貢献性が高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:・無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~466,000円

<月給>
233,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・スキル/ご経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■福利厚生その他:
・業務用PC、スマホ貸与
・自己学習支援
・健康診断
・団体福祉保険/会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・夏季休暇(条件を満たす方に7月~10月末までの期間で3日間付与)
・年末年始休暇(原則12/28~1/3)
・特別休暇(慶弔)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
バックオフィス領域(営業事務/総務/経理/人事など)での業務経験 (目安:3年以上)

■歓迎スキル
・ベンチャー/スタートアップ等、変化の多い環境での就業経験
・入札業務の経験、または行政・自治体関連ビジネスへの理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ガバメイツ
所在地 〒790-0003
愛媛県松山市三番町4-9-5
松山センタービル3F
事業内容 ■事業内容:
1. BPRによる自治体DX支援事業
2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業
3. その他前各号に付随する事業
■Purpose
自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る
■Vision
自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに
■Our Value
意志を持って考え抜こう。
何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。
仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。
自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。
■特徴
私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。
デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。
そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
代表者 -
URL https://govmates.jp/
設立 年2022年3月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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