NEW
正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【横浜/社長直下】新規事業責任者（0→1）/急成長SaaS系企業/LINE社から出資
~社長直下で、新規事業をゼロから創るポジション。これからの成長領域で、構想から事業化まで一気通貫で推進。意思決定が速い環境で、0→1の醍醐味を味わえる稀少な機会です～
■anybotについて
当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。
■概要：
オムニチャネル接客自動化SaaS「anybot」を展開するエボラニで、社長直下の新規事業責任者を募集します。事業構想から検証、事業化までを一気通貫で担うポジションです。事業戦略策定、仮説検証、PoC、PMF、初期顧客獲得、収益モデル構築まで、0→1フェーズの全工程をリード。技術・デザイン・ビジネスを横断し、スピード感ある意思決定を回せる方を求めています。
■業務内容：
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ（0→1）
・事業戦略策定・仮説検証・PoC推進
・プロダクト企画・要件定義・ロードマップ設計
・開発・デザイン・マーケ・営業との横断的推進
・PMF検証・初期顧客獲得・収益モデル構築
・KPI設計・事業計画・収支シミュレーション
■業務詳細：
・初期顧客獲得に向けた営業戦略設計
・KPI設計・事業モデル構築・収益シミュレーション
・社長へのレポーティング・意思決定支援
■組織構成：
経営：COO 1名、マネージャー4～5名
ビジネスサイド：約20名（マーケ3＋業務委託5、CS4、セールス5）
エンジニア：約20名（職種別、CS/セールス兼務者あり）
■ポジションの魅力
・社長直下で新規事業をゼロから創る裁量の大きさ
・B2B SaaS・AI・エンタメなど成長領域で挑戦可能
・0→1フェーズの全工程を経験できる稀少な機会
■当社の特徴
・オムニチャネル接客自動化「anybot」を展開、ノーコード/ローコードで迅速に運用伴走
・4年連続YoY200%超の成長
・大手～スタートアップまで幅広い取引実績、水平型SaaS展開で応用範囲が広い
・学びの機会が多く視座向上が期待できる、クイックに挑戦できる文化
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,313,300円～6,469,944円 固定残業手当/月：57,225円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2万5千円/月を上限とし支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■研修（エンジニア向け、非エンジニア向け）／セミナー補助 ■語学研修（日本語、英語） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■evolany図書 ■トレーニング器具 ■無料ドリンク ■時差出勤可（1日8時間勤務／コアタイム10:00~17:00） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業戦略の構築経験 ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・0→1フェーズの事業またはプロダクト立ち上げ経験 ■歓迎条件： ・曖昧な状況でも自ら考え、形にしていける方 ・関係者と円滑に進められるコミュニケーション力 ・SaaS・B2B・AI領域・B2Cのプロダクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エボラニ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド |
| 事業内容 | ■事業内容： オムニチャンネルでの接客自働化と顧客情報の連携を実現するツール『anybot』の運営企業 電話やメール、SNSやアプリなどのオムニチャネルで、企業の接客自動化を実現する「anybot（エニーボット）」を運営。 anybotはプログラミング知識や開発経験がなくても、LINEやFacebook、Webサイトや企業の独自アプリ上で使えるチャットボットや販売・予約機能をもったミニアプリをつくることが可能。 作成したチャットボットやミニアプリは、そのままLINEやFacebookだけでなくWebサイトや企業の独自アプリなどのオムニチャネルに併用することが可能で、様々な流入経路のユーザー情報を一括管理できる。 ■社名の由来： 社名の由来は「evolution」と「anytime」を合わせた造語で、国を問わず、人類社会の進化にポジティブな影響を与え続けていきたい、という考えから名付けられました。日本拠点は横浜市西区に、海外拠点は中国・大連にあります。 ■1つのミッション（存在意義）と5つのバリュー（価値観） エボラニは会社の規模が拡大してきた2021年、ミッションとバリューを全社で共有するべく制定しました。私たちはこれらに共感し、anybotを日本一のITプロダクトに成長させる仲間になる方を求めています。 ◇最も役に立つ・感動する接客体験を。 Deliver the most useful and inspiring customer service experience ◇貢献（Contribution） ◇一流（Strive for the best） ◇遂行（Get things done） ◇共感（Make people happy） ◇自省（Help me grow） |
| 代表者 | - |
| URL | https://evolany.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【新横浜】経営企画◆残業月20時間以内・年間休日126日・東証プライム上場◆
株式会社アルトナー（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
