正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【銀座】＜米系オンライン証券＞リスク管理スタッフ／日常の管理や業務改善等◆多国籍フィンテック企業
【グローバルな金融サービスを提供する急成長企業／米国や日本を含む14か
国の拠点から各種金融サービスを提供／リスク管理全般を幅広く担当／土日祝休／フレックス】
オンライン証券会社のリスク管理部で、日常のリスク管理+他部署との調整+業務改善を担当いただきます。
※複雑な金融工学や高度なITスキルは必要ありません。リスク管理のスキルを身につけたい方に最適な環境です。
■業務内容
◇リスク管理に関する指標
◇KRIの更新とモニタリング
◇新商品・サービスに関するリスク評価
◇インシデント管理（台帳管理、発生原因分析、改善策検討のサポート）
◇他部署業務フローの検証・改善提案および部署間調整（オペレーション・プロダクト・経理・IT部門等）
◇リスク管理委員会等定例会議資料作成、社内規程類の改定・見直し
＜良好な人間関係と雰囲気を何り大切にする就業環境＞
◇役職に関係なく、全スタッフの間でのコミュニケーションを大切にしており、トップダウンの指示ではなく、その背景や経緯をしっかり説明するよう心掛けています。
◇ダイバーシティに富んでおり、多国籍フィンテック企業として国際的な雰囲気があります。様々な価値観が交錯する中でのチームワークを大切に業務を進めるためには、スタッフ間のコミュニケーションが必要不可欠です。
◇スタートアップの気質をまだ色濃く残しており、フラットな環境の中で、各スタッフがそれぞれの責任を持って活動しています。問題や困難が発生
した際に互いに支え合うため、日常のコミュニケーションを何よりも大切にしています。
■当社について
Webullは2018年に米国で設立し、今や世界14マーケットで最先端の金融サービスを展開するグローバルフィンテック企業です。最先端のテクノロジーとデータを活用し、株式・ETF・オプションなど多様な投資商品を、日本のお客様にも魅力的にお届けしています。2022年設立の日本法人は、年功序列や上下関係に縛られないフラットな職場。新しいマーケットを一緒に切り拓く挑戦や、自らのアイデアを形にできる裁量が大きい風土です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇・福利厚生の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ 東京メト口銀座線「銀座駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線「東銀座駅」徒歩6分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,762円～419,048円 固定残業手当/月：95,238円～130,952円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与に応じて支給します。 ■昇給：年1回 ※業績、KPI評価による ■賞与：年1回 ※業績、KPI評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円までの上限あり 社会保険：【健康保険】 東京証券業健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オリエンテーション、社内研修 充実 ■OJT指導 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■社員が自由に食べられるお菓子や飲み物を無料で提供 ■2，3カ月に1回のオフィスで飲み会（アルコールあり／自由参加） ■年2回のチームビルディング ■持ち株制度 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※米国市場が開いている等、業務発生時は振替休日を取得 ■休暇：年次有給休暇、コンプライアンスリーブ（5日間連続休暇・有給休暇使用）、病気休暇（年５日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・金融機関で3年以上のリスク管理に関する経験、またはそれに相当する経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・リスク管理業務への強い関心 ■歓迎要件： ・金融機関でのオペレーショナルリスク管理経験（3年以上） ・米国金融商品（株式、信用取引、オプション）に関する知識 ＜語学補足＞ 英語力リーディングに抵抗なければ可、ライティング・スピーキングができれば尚可。日本語：ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィブル証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX |
| 事業内容 | ■概要： Webullグループの日本法人として、個人投資家向けの投資アプリ「Webull」を開発・提供しています。主な事業内容は、国内株式、米国株式、米国株オプション、ETF等の取引仲介や、関連情報の提供です。特に、手数料が安く、シンプルなUIで使いやすいアプリが特徴です。 Webullのグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。米国や日本を含む14か国の拠点から各種金融サービスを提供し、グループ親会社が2025年4月にNASDAQに上場しました。 ■企業理念：「学ぶ、共有する、投資する。」 個人投資家は市場にとってなくてはならない重要な存在です。 良質な情報、使いやすい取引ツール、充実したサービス、多くの投資機会、そしてより低いコストでパワーアップしなければなりません。なにより個人投資家を尊重することは市場の繁栄につながります。個人投資家にとってテクノロジーは強い味方であり、 取引能力を格段に向上させてくれます。テクノロジーは未来を切り開きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.webull.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年3月 |
| 資本金 | 938百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社IMC
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サイボウズ株式会社
《ドコモグループ》受信のみの問い合わせ対応│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり◎立川
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