【株式会社メンバーズ】【在宅可／東証プライム上場】SNSデザイナー◆大手企業のSNS施策の戦略立案に携われる◎／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【在宅可／東証プライム上場】SNSデザイナー◆大手企業のSNS施策の戦略立案に携われる◎／土日祝休


【SNS施策のディレクション～デザインまで一気通貫で担当／クライアントのブランド価値向上に貢献◎／ワークライフバランス×スキルアップが叶う！】
■業務概要
デザイン力とデータ分析で、大手企業のSNSクリエイティブ戦略を牽引するポジションです。プロジェクト推進を通して、顧客のブランド価値向上とビジネス目標達成に貢献いただきます。

■具体的な業務内容
1.クリエイティブ戦略・ディレクション
・顧客のブランド価値向上と目標達成に向けたSNSクリエイティブの戦略立案・提案
・制作物の品質管理、スケジュール管理、制作指示出しなどのディレクション業務
・パフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
・顧客の潜在的な課題を引き出し、デザイン戦略・意図を明確に提案・説明

2.クリエイティブ制作・デザイナー育成
・各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
・社内デザイナーのスキル育成や、各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
・メンバーが主体的にクリエイティブのPDCAを回し、成果に繋げられるよう仕組みづくりと推進

■カルチャー／働き方：
＜出社×リモート＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。

＜ワークライフバランス＞
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15～20時間／月で推移しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】