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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【札幌】社内DX推進（管理職候補）◆年休124日◆土日祝休◆道内自治体クラウドシステムで高シェア企業
～グローバルな視点で地域社会に密着した「地域情報化構想」を推進中／自分で企画立案可能な環境／ベンチャーマインド大切にします～
■概要：
・北海道を拠点に、自治体や教育機関向けシステムの開発・運用で長年の実績を持つ安定企業です。
・健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。
■募集背景：
・現在、実務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーが不在です。将来の分社化等も見据え、データ一元管理体制の構築など「攻めのIT」を担える方を求めています。
■業務内容：
・管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。
■業務詳細：
・社内DXの企画・推進（電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント（既存メンバー3名の育成・指揮）
・社内インフラ管理（PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・ベンダーコントロール
※既存運用の管理だけでなく、5年間停滞していたDXプロジェクトを再始動させる牽引役として活躍いただきます。
■組織構成：
・戦略推進部 情報システムチーム（3名）に配属予定です。
・社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、ルーティンワークの運用体制は安定しています。
■働き方：
・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり）
・年間休日は124日
・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。
・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。
■事業の安定性と変革期の面白さ：
・当社は創業以来、自治体や文教分野に特化したシステム開発・サポートを行っており、強固な経営基盤を築いています。
・今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織の未来を作るための増員募集です。これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことがミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR札幌駅16番出口徒歩1分 ■リモート勤務（許可制） ＜転勤＞ 当面なし ※事業編成により、転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回(2024年度実績あり) ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度(対象となる資格取得にかかわる費用負担) ■e-ラーニング受講無料 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション(スポーツジム、リラクゼーション、映画割引など) ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日： ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇： ・有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・情報システムや社内DXに関わるマネジメント経験 ■歓迎条件： ・社内DXの推進経験（SFA／CRM導入など） ※技術スキルよりも、課題解決に向けたスタンスを重視します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒086-1152 北海道標津郡中標津町北町2-22 |
| 事業内容 | ■企業理念： ～私たちは、お客様に頼られる地域のＩＴパートナーを目指します。～ 「IT」というキーワードが高度情報化社会の核として定着した現在、 豊かな大地・北海道でもさまざまな場面でIT技術が活用されています。 当社は、 地域の人々の暮らしをより豊かに、快適に彩るため 自治体や教育業界と手を携え、ネットワークの設計、構築、保守、運用、監視、ヘルプデスクなど多種多様なネットワークサービスの開発・導入を展開しております。 ■事業概要： 中央コンピューターサービス株式会社（CCS）は、札幌に拠点を置くシステム開発会社。1981年の創業以来、地域社会に密着した「地域情報化構想」を推進し、主に北海道の市町村向け総合行政システムの開発・運用を手掛けてきました。首都圏のニアショアとして機能しているシステム開発会社が多い札幌で、地域に密着した自社のサービスを展開する会社です。 主力の完全自社開発製品である、住民情報・税務情報・福祉情報など各業務情報をデータベースの一元管理により完全にリンクさせたクラウド型総合行政システム「Web-TAWN」は、多くの道内自治体で採用されています。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数です。 他にも教育機関・医療機関とタッグを組んで多種多様なネットワークサービスの開発・導入を展開。 確かな技術と豊富な実績、そして信頼を背景に、安定した経営基盤を構築しています。地域の情報や住民などの情報をまとめ、安全に守るというＩＴサービスで人々の暮らしを支えています！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccs1981.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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