正社員
★専属講師による1ヶ月の集中研修あり
「ネットがつながりにくい」
「ページが開かない」といったトラブルを防ぎ、
ITの裏側を支えるインフラエンジニアのお仕事です。
まずは1ヶ月間の研修で基礎を固め、
あなたのレベルに合った案件からスタート！
【入社後の流れ】
▼まずは《1ヵ月間の基礎研修》からスタート！
専属講師のもと、PCの基本操作から応用までじっくり学びます。
◎PCの基本操作／キッティング
◎ITインフラ（サーバーなど）の基礎知識
◎プログラミング言語の基礎
※研修終了時には、自分で簡単なサーバー構築ができるレベルまで成長できます。
▼あなたに合ったプロジェクトへ配属
最初は1人での配属が基本ですが、
初日の入場には必ず担当が同行するので安心してください。
▼配属後も「専属メンター」がサポート
現場に出た後も「放置」はしません。
★チャットツールでの常時相談OK
★月1回の定期面談（ランチやお茶をしながらフランクに！）
技術的な悩みから職場の人間関係まで、何でも相談できる体制を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
※今はまだわからなくて大丈夫です！※
・ 大手製造業向けAWSインフラ設計・構築
【担当工程】基本設計～構築
【規模】10名以上
【期間】1年以上
【OS】Linux
【クラウド】AWS（EC2）
【DB】MySQL
【ツール】Teams
【仮想マシン】 Docker
【働き方】出社・リモート
【完全ポテンシャル重視&正直面接です！】
「ITの知識がない…」「経歴に自信がない」といった過去は一切不問。
「ここから変わりたい」という意欲がある方を大歓迎します。
また、面接では良いことばかり言いません！
「勉強は決して楽ではない」といった現実も正直にお伝えします。
それは、入社後のギャップであなたを苦しめたくないから。
その上で一歩踏み出してくださるなら、
私たちはその想いに全力で応え、一人前になるまで伴走します！
【心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎】
◎年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！）
◎リモートワーク（在宅勤務）OK
◎残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
◎有給は「絶対に取って！」と言う文化
◎みなし残業なし＆残業代100％支給
SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！
【入社後の成長サポート】
専属講師があなたのペースに合わせて教えます！
▼STEP1：ITの基礎・PC操作
まずはPCに慣れるところからスタート！
▼STEP2：インフラ（基盤）の仕組み
Webサイトやアプリが動く裏側を学びます。
・ネットワーク（IPアドレス／セキュリティ／構築方法など）
・サーバー（Windows・Linux／クラウドの仕組みなど）
▼STEP3：実機での環境構築（実践）
座学だけでなく、実際に機器を触って技術を習得！
・ネットワーク構築、サーバー環境構築の基礎 など
※プログラミング（Java/Pythonなど）をご希望の方は、カリキュラムを柔軟に調整可能です！
ポイント1【未経験から3年分の成長を1年で！】 専属講師が隣で支える「最短ルート」。 置いてきぼりにはさせません！
■未経験からプロのエンジニアを目指せる"専属マンツーマン研修"！
入社後の1ヶ月は、専任講師があなたのペースに合わせて指導。
「PCの基本操作」から始めるので、焦る必要はありません！
動画を見せるだけの研修ではなく、
隣で理解度を確認しながら進めるため、
文系・未経験の方でも確実に基礎が身につきます◎
★ゆくゆくはAWSなど最新のトレンド技術もゲット可能！
■あなたの成長"だけ"を考えた配属！
当社では「人材不足で空いている案件」ではなく、
「あなたが成長できる案件」をナビゲーターが厳選。
あえて半年～1年で環境を変えることで、
幅広いスキルを効率よく習得できる『最短ルート』へ導きます！
■ 孤独にさせない「伴走」体制
現場に出た後も「放置」はしません。
★月1回の定期面談（ランチやお茶をしながら！）
★チャットでの常時相談OK
「会議の専門用語が、全部呪文に聞こえて…（泣）」
「先輩が忙しそうで、質問していいか迷っちゃって…」
そんなリアルな悩みも、全部メンターに吐き出してOK！
技術的な指導だけでなく、心の不安も一緒に解消していきましょう！
過去の経歴は問いません。
必要なのは「頑張りたい」という想いだけ。
私たちと一緒に、安心できる環境でリスタートを切りませんか？
ポイント2▼先輩社員の方にインタビュー！▼
前職は飲食業でしたが、「自分のキャリアに限界はないか？」と感じてIT業界へ飛び込みました。SKサービスを選んだ決め手は、「3年後に100人規模」「受託開発チームを作る」という明確なビジョンがあったから。ここなら会社と共に自分も大きくなれると確信しました。現在はフルスタックエンジニア（何でもできるエンジニア）を目指し、着実に技術がつく案件に挑戦中です。
また、同世代のメンバーが多く、競争というより「助け合い」の空気が強いのも魅力。オンオフの切り替えがはっきりしていて、遊ぶ時は全力で遊ぶ社風も気に入っています！
ポイント3▼専属講師の方にインタビュー！▼
私は「ITインフラって楽しい！」と思ってもらえる研修作りを心がけています。前職までの経験から、会社都合の案件に振り回されるエンジニアを見てきました。だからこそ、ここでは「本人が幸せになれるキャリア」を絶対に守りたいんです。
研修では技術だけでなく、「勉強の仕方」そのものを教えます。現場に出れば自己学習が必須になりますが、そこで迷わないための自走力をつけてほしいからです。15期続く安定基盤を持つ親会社がありながら、組織はイチからのスタート。このワクワクする環境で、一緒に成長しましょう！
ポイント4取材担当者より
同社が何より注力しているのが「社員一人ひとりが確実に力をつけられる環境づくり」である。特筆すべきは「社員の成長ファースト」のスタンス。「会社都合で案件を決めることはない」という点や、本人のキャリアプランや挑戦したい言語に合わせて案件を厳選してくれる点など、利益よりも「技術が身につくか」を基準に選ぶ姿勢は、エンジニアとして長く活躍したい方にとってこの上ない安心材料だろう。さらに、残業月10時間未満、有給消化率100％といった働きやすさも、「余力を持って学習に励んでほしい」という想いの表れだ。安定した環境で、自分の可能性を最大限に伸ばしたい。そう願う方にとって、同社は理想的なフィールドになるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） 【残業について】 残業はほぼございません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★リモートOK！ ★転勤なし！ 【新入社員研修の実施場所】 オフィス：大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※プロジェクト先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分 大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分 大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分 |
| 給与 | ■昇給年2回＆賞与年1回 ■みなし残業なし＆残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり（5,000円～10万円） ★IT系の資格をお持ちの方は【月給30万円～】スタートが可能！ 月給21万5000円～60万円 未経験スタートの場合 ▼2年目：月収30万円前後 ▼4年目：月収40万円前後 ★経験者の方は【前職給与を保証】します 《ここがポイント：残業代は100%還元》 当社では「固定残業代（みなし残業）」を導入していません。 現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、 万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします！ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） 【実際の給与例】 28歳／プログラマ／500万円 33歳／マネージャー／600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ■交通費支給 ■残業手当 ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■資格取得報奨金（5,000円～100,000円） ■福利厚生 ■各種社会保険 ■資格取得支援（試験代全額会社負担） ■屋内禁煙 ＼社員同士の交流も活発！／ ■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意 ┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。 同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！ ■社内交流イベント※参加は任意 事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！ その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。 |
| 休日・休暇 | ◎実質年間休日130日◎ 〈年間休日125日以上＋有給消化率100％〉 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 ■風邪・体調不良時の特別休暇 ┗法定の有給休暇とは別に、風邪や体調不良時に使える特別休暇制度 |
募集背景
さらなる事業拡大に向け、今回未経験でも安心スタートができる初級エンジニアを募集することにいたしました！まさに今、事業を大きくしている最中なので、社員の育成には特に力を入れております。専属講師による研修や定期的な勉強会など…安心して力をつけられる環境で、新しいスタートを切りませんか？
| 応募資格 | ＊34歳までの方は【面接確約】！＊ ★経歴一切不問！正社員デビューもOKです ★未経験＆ ★第二新卒・既卒歓迎 ★学歴不問 ＊専属の講師や1on1のサポートもあり、安心してスタートできます！ 〈こんな方も大歓迎〉 ◎なんとなくエンジニアに興味がある方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎スピード感もって成長したい方 ◎裁量を持って働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＳＫサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ≪本社≫大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5階 |
| 事業内容 | ◎残業ほぼなし ◎有休消化率100% ◎年休125日以上（実質年間休日130日） ◎専属講師との1on1面談あり ■ITシステム部 ・エンジニアリング事業 ・受託開発事業 ・IT教育事業 ■機械システム部 ・機械システム事業（換気設備・冷房設備・電気設備） ・機械システム事業（プラント設備） ■空調システム部 ・空調システム事業（Air Cleaning） |
| 代表者 | 代表取締役 島貫正弘 |
| URL | https://sk-engineers.jp/ |
| 設立 | 2010年12月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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