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正社員
★【POINT1】専属講師による1ヶ月の集中研修あり
★【POINT2】残業ほぼ無し◎一部リモート案件あり
★【POINT3】トレンド案件もご用意！技術力の高いインフラエンジニアになれます！
「ネットがつながりにくい」
「ページが開かない」といったトラブルを防ぎ、
ITの裏側を支えるインフラエンジニアのお仕事です。
まずは1ヶ月間の研修で基礎を固め、
あなたのレベルに合った案件からスタート！
【入社後の流れ】
▼まずは《1ヵ月間の基礎研修》からスタート！
専属講師のもと、PCの基本操作から応用までじっくり学びます。
◎PCの基本操作／キッティング
◎ITインフラ（サーバーなど）の基礎知識
◎プログラミング言語の基礎
※研修終了時には、自分で簡単なサーバー構築ができるレベルまで成長できます。
▼あなたに合ったプロジェクトへ配属
最初は1人での配属が基本ですが、
初日の入場には必ず担当が同行するので安心してください。
▼配属後も「専属メンター」がサポート
★チャットツールでの常時相談OK
★月1回の定期面談（ランチやお茶をしながらフランクに！）
技術的な悩みから職場の人間関係まで、何でも相談できる体制を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
※今はまだわからなくて大丈夫です！
◆金融系企業向けAzure環境の移行・構築
【担当工程】要件定義～構築・テスト
【規模】プロジェクト全体10名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Windows Server／Linux
【クラウド】Azure（Virtual Machines、Entra ID）
【DB】SQL Server
【ツール】Teams
【仮想マシン ・コンテナ 】 －
【働き方】出社・リモート
◆情報通信企業向けサーバー監視・運用保守
【担当工程】運用・監視（障害一次対応、定常作業）
【規模】プロジェクト全体5名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Linux
【クラウド】 ハイブリッドクラウド（オンプレミスとAWSの併用）
【DB】PostgreSQL
【ツール】Zabbix、Slack
【仮想マシン ・コンテナ 】VMware
【働き方】出社（シフト制）
【【完全ポテンシャル重視&正直面接です！】】
「ITの知識がない…」「経歴に自信がない」といった過去は一切不問。
「ここから変わりたい」という意欲がある方を大歓迎します。
また、面接では良いことばかり言いません！
「勉強は決して楽ではない」といった現実も正直にお伝えします。
それは、入社後のギャップであなたを苦しめたくないから。
その上で一歩踏み出してくださるなら、
私たちはその想いに全力で応え、一人前になるまで伴走します！
【【心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎】】
◎年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！）
◎リモートワーク（在宅勤務）OK
◎残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
◎有給は「絶対に取って！」と言う文化
◎みなし残業なし＆残業代100％支給
SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！
【入社後の成長サポート】
専属講師があなたのペースに合わせて教えます！
▼STEP1：ITの基礎・PC操作
まずはPCに慣れるところからスタート！
▼STEP2：インフラ（基盤）の仕組み
Webサイトやアプリが動く裏側を学びます。
・ネットワーク（IPアドレス／セキュリティ／構築方法など）
・サーバー（Windows・Linux／クラウドの仕組みなど）
▼STEP3：実機での環境構築（実践）
座学だけでなく、実際に機器を触って技術を習得！
・ネットワーク構築、サーバー環境構築の基礎 など
※プログラミング（Java/Pythonなど）をご希望の方は、カリキュラムを柔軟に調整可能です！
ポイント1★"現場で育てる"SESだから、成長スピードが段違い★ 1ヶ月の専属研修×1年ごとの案件変更で最速プロへ！
▼▼入社後1ヶ月は「現場に出さない」安心のスタート！▼▼
最初の1ヶ月は現場に出ず、
自社に常駐する専任講師のもとで基礎学習に集中！
CCNAやAWSなど、現場で必須となる資格取得を
受験費用は全額会社負担＋報奨金ありでサポートします！
基礎を整えてから自信を持って現場デビューできますよ◎
▼▼成長ファーストの「1年ローテーション」▼▼
当社の成長スピードが段違いな理由は、
約1年を目安にした「プロジェクトの切り替え」です。
例えば1年目で運用監視、2年目でサーバー構築、次はクラウドへ…と、
あえて短いスパンで現場を変えていきます。
これは、ゆくゆくの受託開発立ち上げを見据え、
特定の作業だけでなく「幅広く活躍できるエンジニア」を育てるための戦略的アサイン！
会社都合の単価優先ではなく、あなたを最速で成長させる現場をご提案します。
▼▼「現場に放置しない」手厚いサポートと給与保証▼▼
SES特有の孤独感や放置とは無縁です！
◎月1回の1on1面談でキャリアや悩みを相談
◎営業・メンターへいつでもチャット＆電話相談OK
◎勉強会や帰社日（任意参加）で仲間と交流
★万が一の待機中も給与は【満額支給】
最速で市場価値の高いプロを目指しましょう！
ポイント2”分からない”を全て拾ってくれるから、本当にありがたい。
元々IT業界に興味はあったものの、経験は一切ないまま入社しました。正直、「外部研修」がどんなものなのか、分からず不安でした。でも、当社の面接で話した社員の方がとにかく話しやすくて、「ここならイチから丁寧に教えてもらえそう！」と直感しました。そして入社後の今も、その印象は変わっていません。自社に専任講師が常駐していて、分からないことはホワイトボードを使って図解で丁寧に教えてくれるんです！残業も全くなく、自分のペースでじっくり学べる環境なので、右も左も分からない未経験者にこそ、この手厚さは最強ではないかと思いますね（笑）。（先輩社員より）
ポイント3「分かった！」の瞬間が最高。資格取得の成功体験が成長の原動力
「ITの力で社会の基盤を裏から支えたい」――それが今の私の目標です！
未経験からのスタートでしたが、入社して3ヶ月、毎日「分からなかったこと」が「できる」に変わっていく感覚がたまらなく面白いですね。先日も研修の成果が出て念願の資格を取得できたのですが、この小さな成功体験が次への大きなモチベーションになっています！
もちろん覚えることは山積みですが、同じ時期に入社した3名の同期と教え合い、切磋琢磨できるので、モチベーションを保って日々仕事に取り組めているともいます。質問しやすい専任講師の方と、一緒に高め合える仲間の存在。この最高の環境で、将来はインフラ設計・構築を任されるプロになりたいです！（先輩社員より）
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も強く感じたのは、徹底した「社員想い」の姿勢だ。
利益よりも「本人の技術が身につくか」を基準に、キャリアファーストで案件を厳選。残業月10時間未満や有休消化率ほぼ100％といった環境も、「余力を持って学習に励んでほしい」という温かい想いの表れである。
特筆すべきは、「入社後にギャップを感じてほしくない」と面談で自社のリアルを正直に伝える誠実さ。このスタンスは求職者からも大好評だ。インタビューに応じてくれた社員の方も「事前の面談で会社に惹かれた。入社後もギャップがなく、モチベーション高く働けている」とイキイキと語ってくれた。
人の温かさと社員ファーストな社風に、取材担当の私もすっかり惹き込まれてしまった。安心して長く活躍したい方に、心からおすすめしたい一社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） 【残業について】 残業はほぼございません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★一部リモート（在宅勤務）の案件もあり ★転勤なし！ 【新入社員研修の実施場所】 オフィス：大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※プロジェクト先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分 大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分 大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分 |
| 給与 | ■昇給年2回 ■みなし残業なし＆残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり（5,000円～10万円） ★IT系の資格をお持ちの方は【月給30万円～】スタートが可能！ 月給21万5000円～60万円 未経験スタートの場合 ▼2年目：月収30万円前後 ▼4年目：月収40万円前後 ★経験者の方は【前職給与を保証】します 《ここがポイント：残業代は100%還元》 当社では「固定残業代（みなし残業）」を導入していません。 現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、 万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします！ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） 【実際の給与例】 28歳／プログラマ／500万円 33歳／マネージャー／600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回 ■交通費支給 ■残業手当 ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■資格取得報奨金（5,000円～100,000円） ■福利厚生 ■各種社会保険 ■資格取得支援（試験代全額会社負担） ■屋内禁煙 ＼社員同士の交流も活発！／ ■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意 ┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。 同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！ ■社内交流イベント※参加は任意 事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！ その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。 |
| 休日・休暇 | ◎実質年間休日130日◎ 1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 |
募集背景
＼育成枠を募集中！未経験歓迎／
さらなる事業拡大に向け、今回未経験でも安心スタートができる初級エンジニアを募集することにいたしました！まさに今、事業を大きくしている最中なので、社員の育成には特に力を入れております。専属講師による研修や定期的な勉強会など…安心して力をつけられる環境で、新しいスタートを切りませんか？
| 応募資格 | ＊34歳までの方は【面接確約】！＊ ★未経験OK＆経歴一切不問！ ★正社員デビューの方も歓迎します！ ★第二新卒・既卒歓迎 ★学歴不問 ＊専属の講師や1on1のサポートもあり、安心してスタートできます！ 〈こんな方も大歓迎〉 ◎なんとなくエンジニアに興味がある方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎スピード感もって成長したい方 ◎裁量を持って働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＳＫサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ≪本社≫大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5階 |
| 事業内容 | ◎残業ほぼなし ◎有休消化率100% ◎1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日） ◎専属講師との1on1面談あり ■ITシステム部 ・エンジニアリング事業 ・受託開発事業 ・IT教育事業 ■機械システム部 ・機械システム事業（換気設備・冷房設備・電気設備） ・機械システム事業（プラント設備） ■空調システム部 ・空調システム事業（Air Cleaning） |
| 代表者 | 代表取締役 島貫正弘 |
| URL | https://sk-engineers.jp/ |
| 設立 | 2010年12月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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