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正社員
＼当社のPOINT／
◎還元率83〜100％
└案件単価がアップすれば、その分がそのまま給与に反映。努力が正当に評価される仕組みです。
◎最新技術に触れ続けられる環境
└AI・SaaS・モダンWeb開発など、市場価値の高い最先端案件が多数。常にスキルアップできます。
◎リモートワーク90％以上
└フルリモートも8割以上と、場所を選ばずに自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
≪豊富な選択肢から希望の案件をお任せ≫
取引社数4,000社以上・案件数20,000件以上の豊富なネットワークを持つ当社。
あなたには、多彩なプロジェクトから希望する案件に参画していただきます。
当社で手掛ける案件／Webサービス、SaaS、業務システム、スマホアプリなど…
領域／バックエンド・フロントエンドを問わず、幅広く案件をご提案しています！
≪案件の決め方について≫
当社では会社都合のアサインは一切ありません◎
・技術スタック
・働き方（リモート／残業）
・キャリアプラン
…などをヒアリングした上で、営業が案件をご紹介！
最終的に選ぶのはエンジニア本人です！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手ECサイト開発（Java、SpringBoot、AWS）
■toC向けWebサービス開発（React、Next.js、TypeScript）
■SaaSプロダクト新機能開発（Node.js、TypeScript）
■スマホアプリ向けAPI開発（Python、Django、AWS）
■業務システムフロントエンド開発（Vue.js、JavaScript）
■AIサービスバックエンド開発（Python、GCP）
【開発環境・業務範囲】
【事例1】AI SaaSサービス
音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、
フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当。
・言語：TypeScript、Python
・FW：Vue.js、Nuxt.js、Flutter
・DB：Cloud Firestore
・ツール：Zoom、Slack、Google Workspace
・クラウド：AWS、GCP、Azure等
【事例2】業務系Webシステム開発
企業向けの受発注・在庫管理システムのソフトウェア開発を担当。
要件定義からフロントエンド／バックエンド開発、運用保守まで一貫して対応。
・言語：Java、TypeScript
・FW：Spring Boot、React、Next.js
・DB：PostgreSQL、MySQL
・ツール：Jira、Confluence、Slack
・クラウド：AWS（EC2、RDS、S3、CloudWatch）
【収入も案件も、自分で選べる環境へ】
自分のキャリアを自分で選ぶためには、
スキルや成果に見合った収入を得られることも欠かせません。
当社では不要な固定費を削減し、その分をエンジニアの給与へしっかり還元！
案件単価に対する還元率は83％～100％と、業界内でも高水準◎
中には入社後に年収350万円アップを実現した社員もいます！
さらに前職給与以上を保証しているため、
収入面に縛られず、納得できるキャリアを自分で選べます。
【元トップセールスの代表が支える、選べる案件とキャリア】
多くのSES企業では営業力が弱く、単価や条件交渉が不十分なため、
エンジニアが本来得られるはずの待遇や選択肢を手にできないことも少なくありません。
しかし当社は、元M&A仲介、不動産売買、SES営業など、営業の第一線で実績を築いた代表のもと、
営業チームが高い交渉力と提案力を発揮。
単価や契約条件の見える化、長期的なキャリア設計を踏まえた案件提案、
顧客との対等なパートナーシップの構築を進め、
エンジニアが自分の意思で案件とキャリアを選べる環境を整えています。
■営業担当が希望を聞いてくれない
■交渉力に物足りなさを感じる、
■会社都合のアサインに疲れてしまった など
そんな思いをお持ちの方にこそ、
当社の高い還元率と、自分のキャリアに納得して進めるマッチングを実感していただけるはずです。
【入社後の成長サポート】
＝納得して選べる、アサイン決定までのプロセスをご紹介＝
入社後はまず、スキルシートを作成し、これまでの経験や今後の希望を整理。その内容をもとに、営業担当と働き方や案件条件をすり合わせを開始します。面談対策や条件調整も営業が伴走するため、未経験でも不安を抱え込まずに進められるのが特長です。アサイン決定までは、数日～1週間程度で決まるケースもあれば、2～3ヵ月ほどかけて最適な案件を探すことも。企業面談は3～5回程度で1件のオファー獲得が目安です。
一人ひとりに合ったスタートを切れるよう、無理なく案件選択を進めていけます。
ポイント1理想の働き方も、目指すキャリアも、自分で選ぶ時代へ。 「あなたのキャリアを選択できる環境です（代表／松田）」
初めまして、代表の松田です。
「エンジニアが理想のキャリアを自ら選べる場所を作りたい」
——その一心で立ち上げた当社。
豊富な選択肢からキャリアを自ら選べるように「営業力」に注力。
現在では常時20,000件以上の案件を保有し、
エンジニアの希望を実現できる環境を用意しています！
＼これまでの事例についてご紹介／
◎「家庭と両立したい」
⇒週1日リモートの案件を希望の週3日に引き上げた事例あり！
◎「テストやコーディングから脱却したい」
⇒先輩と同じチームに参画し、上流工程にチャレンジ！
◎「収入をもっと上げたい」
⇒年収最大350万円アップを実現！さらに単価が約10万円UPした実績あり
≪参画前の面談対策も手厚くフォロー≫
初回の面談が決まった際、希望すればいつでも面談練習が可能です。
練習時間は15〜20分から、納得がいくまで4時間付き合う場合も。
「どうすれば受かるか」を徹底的に追求しています！
≪会社都合のアサインなし≫
エンジニアが案件を選べる環境を作ることを徹底。
他社でありがちな「案件はあるが選べない」「営業の圧力が強すぎる」
といった理由による会社都合のアサインを防ぎます！
現状に悩みを感じている方は、
まずは気軽に話を聞きに来てみませんか？
ポイント2挑戦する案件も、伸ばすスキルも、自分で選べるから成長できた
自分の目指すキャリアに合った案件や環境を選びたいと考え、当社へ入社しました。
入社後は設計工程まで任されるようになり、現在は大手金融系案件で設計を担当しています。高い還元率はもちろん魅力でしたが、入社の決め手になったのは、案件選択の自由度の高さ。単価や条件が明確で、自分のスキルや目標に合う案件を自分で選べるため、常に納得感を持って次のステップに進めています。
社内ルールの過度な縛りがなく、開発に集中しやすいのも当社の魅力です。下流から上流まで幅広く携わる中で、技術の幅は大きく広がり、収入も前職比で大幅アップしました。今後はバックエンド設計の専門性をさらに深めながら、フルスタック領域にも挑戦し、設計から運用まで一貫してリードできるエンジニアを目指しています。
ポイント3子育ても、働く場所も、担当領域も。自分で選んだキャリア
前職では、バックエンド開発に加え、要件定義や基本設計も担当していました。その経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を実現したい。そんな思いから、当社への入社を決めました。現在は地方に移住し、フルリモートで勤務しています。働く場所や案件を自分で選べるからこそ、ライフスタイルを大切にしながら、技術者としての成長も諦めずにいられます。
また、営業担当が希望や状況をしっかり理解した上で提案してくれるため、無理なく納得感のある案件に出会えるのも安心できるポイントの一つ。収入も前職から大幅にアップ。今後は大規模基盤やマイクロサービス設計にも挑戦し、技術面でチームをリードできる存在を目指しています。
ポイント4取材担当者より
取材で代表の松田氏に話を伺い、「エンジニアが正当に報われる社会をつくる」という一貫した思いが、強く印象に残った。エンジニア出身ではないことを隠さず、むしろ「交渉力が自分の強み」と語る姿勢にも、この会社らしさが表れていると感じた。
営業一筋で培ってきた経験を、エンジニアのために活かしていく。そんな言葉からは、頼もしさと誠実さが伝わってきた。キャリアに悩むエンジニアに対しても、「一緒に方向性を考えていきましょう」と寄り添うようなスタンスが印象的。技術は現場に任せ、条件交渉は自ら担う――その役割分担があるからこそ、同社のエンジニアは安心して成長に向き合えるのだろう。代表の松田氏のもとには、自分の価値をきちんと評価されたいと考えるエンジニアにとって、納得感を持って働ける環境があると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト、案件により異なります 【残業について】 月平均残業時間は約7.7時間 無理のないスケジュールで案件をアサインするため 過度な残業や短納期の案件はありませんのでご安心ください！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆全国各地からフルリモートOK ☆フルリモートの社員が約8割！ ※希望をヒアリングした上で決定します 現在100名の社員のうち、約80名がフルリモートで活躍中。 一都三県、大阪、福岡、札幌、名古屋など全国各地のプロジェクト先で募集しています！ 【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 |
| 交通 | ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩約5分 |
| 給与 | 【経験者】月給40万円～120万円(固定残業代含む)+各種手当 ★前職給与の総収入額を100％保証｜還元率83％〜 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） ▼単価連動性×還元率は83％～で収入の大幅UPが可能！ ・案件単価が月50万円の場合：年収417万円 ・案件単価が月70万円の場合：年収584万円 ・案件単価が月100万円の場合：年収834万円 ≪高還元率の給与例≫ ・小規模な詳細設計（1人称）：60万円 ・大型案件の設計：90万円 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ▼400万円～500万円(入社初年度) ▼542万円～626万円(入社2年) ▼667万円～700万円(入社3年） ▼709万円～801万円(入社5年） ■Aさん（業界歴8年） スキル：AWS、Python等 年収：420万円→770万円【年収350万円UP！】 ■Nさん（業界歴5年） スキル：Java、Spring Boot等 年収：380万円→560万円【年収180万円UP！】 ■Kさん（業界歴6年） スキル：TypeScript等 年収：420万円→640万円【年収220万円UP！】 【賞与について】 賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与（年1回） ◆社会保険完備 ◆引っ越し手当 ◆副業OK ◆リモートワークOK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入手当 ◆SNS手当 ◆勤続手当（5年で50万円） ◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給） ◆健康・美容支援（ジム・エステ等 月3,000円まで補助） ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績は100％。男女問わず希望者は全員取得しており、ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要はありません。復帰後は時短や在宅などを活用し、無理なく仕事に戻れる体制を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆ファミリーホリデー休暇 ◆生理休暇 |
募集背景
「エンジニアが正当に報われる社会をつくる。」をミッションに掲げる当社。正当な評価のもと、スキルアップも年収アップも、その先のキャリアも、自分で選び取れる環境があります。自分の意思を大切にしながらキャリアを築ける環境のもと、活躍いただく新しい仲間を募集します！
| 応募資格 | ＝第二新卒歓迎／転職回数不問／テスター経験のみでもOK＝ ■学歴不問 ■ブランクOK ■エンジニアとしての実務経験1年以上 ※開発・インフラ・工程・言語は不問 ※テスター、運用保守経験のみの方も歓迎 ※障がい者雇用にも積極的に取り組んでいます ＼こんな方にオススメ／ ・自分のキャリアを自分で選択したい ・仕事とプライベートを両立したい ・場所に縛られずエンジニアとして働きたい ・自分の市場価値を高めたい ・上流工程や新しい技術に挑戦したい 【歓迎する経験・スキル】 ▼以下の技術領域をお持ちの方は歓迎！ Java、PHP、JavaScript、HTML、CSSReact、Next.js、Vue.js、Laravel、Python、Django、SpringBoot、VB.NET、MySQL、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムティークラウド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F |
| 事業内容 | ＼当社の魅力についてご紹介！／ ★取引社数4,000社以上＆案件数20,000件以上 ★還元率83％～100％ ★原則フルリモート（リモートワーク90％以上／フルリモート80％以上） ★モダンなWeb開発・AI・SaaSなど最新技術案件も多数！ ★クラウド案件に強みあり／AWSなど人気スキルが身につく ＼設立の背景について／ 「エンジニアが理想のキャリアを自ら選べる場所を作りたい」 ——その一心で立ち上げた当社。 豊富な選択肢からキャリアを自ら選べるように、「営業力」に注力。 現在では常時20,000件以上の案件を保有し、 エンジニアの希望を実現できる環境を用意しています！ ≪事業内容≫ ■SES事業 ■受託開発 |
| 代表者 | 松田広人 |
| URL | https://mt-cloud.jp/ |
| 設立 | 2023年11月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 【男女比】 男6：女4 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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