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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【浜松町】施設管理担当(ホテル・リゾート施設など)◆プライム上場オリックスGの安定企業/福利厚生◎
【オリックス100%出資子会社/福利厚生充実/安定企業/多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる/地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】
業務未経験者歓迎!
宿泊業界に興味がある、不動産に関する知識を身に着けたい方、是非ご応募ください。
弊社は、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。
日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。
ぜひご応募お待ちしております。
■業務内容:
ホテルや旅館などの建物を安全で快適に保つため、設備の点検や修理計画、リニューアル工事を企画・推進し、
関係会社や社内の各部署と連携して進める仕事です。
・直営ホテル・旅館・研修所(計20施設)の適正な資産管理・経営管理、バリューアップ投資等の企画・推進。
・既存施設の内部成長(資産価値向上)取組
・リニューアル工事の企画・推進
・運営施設のファシリティー管理全般(法定点検、保守修繕、中長期計画作成他)
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
■当社の魅力:
同社はホテル&リゾート開発に力を入れています!箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です!社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。
■当社について:
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:地下鉄三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定/年1回 ■賞与/アシスタントマネージャー以上年1回(6月) ■慶弔金制度(結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など) <その他補足> ■共済会制度 ■制服貸与 ■各種研修制度(職種別研修) ■自己研修奨励制度 ■直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■ベネフィット・ステーション利用 ■グループホテル・旅館・水族館 優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方 ・パソコンスキル(社内資料の作成業務が多いため) ■歓迎要件: ・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者 ・BM経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 日本生命浜松町クレアタワー |
| 事業内容 | ■オリックス・ホテルマネジメント オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、 お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【エアポートホテル・滞在型ホテル】 ホテルJALシティ羽田 東京 ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング 【研修施設】 セミナーハウス クロス・ウェーブ船橋 セミナーハウス クロス・ウェーブ幕張 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田 |
| 代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,139名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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