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【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】【青森】ホテル運営業務(総合職)◆たびのホテル青森六ケ所村勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39363053
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【青森】ホテル運営業務(総合職)◆たびのホテル青森六ケ所村勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実


【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生~土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あり/退職金制度有/増収増益】

2026年11月に新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。

・フロント接客業務全般
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストランの配膳業務(朝食)
※開業までの期間は全国25ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい
ただきます(場所は面談の上決定)

■弊社について:
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■魅力について:
◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます!

◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます!

◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後2~3年で早期のキャリアアップも目指せます!

☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です!☆

■福利厚生/制度について
・社員寮完備:
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円~3万円以内で、利用可能です。
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
6:00~15:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~22:00
22:00~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
たびのホテル青森六ケ所村
住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前58番地9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
関西エリア中心
給与 <予定年収>
322万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月)
■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:1万/単身2万/家族※本人名義
寮社宅:勤務先による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

<定年>
65歳
継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


<その他補足>
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
■まかない(勤務先による)
■社員寮完備(勤務先による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※育休取得率100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様を笑顔にするサービスに関しての興味や関心をお持ちの方
・PC操作が可能な方

■歓迎条件:
・語学力(英語、中国語、韓国語等)
・日本語ビジネス上級レベル/N1をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2
東宝日比谷ビル8F
事業内容 ■事業内容:
(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
(2)土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。

■ブランドの特徴:
・たびのホテル…旅人のためにデザインされたホテルです。快適な空間と心温かいおもてなしをご提供します。
・日和(HIYORI)ホテルズ&リゾーツ…「心温かい優しいホテル」をコンセプトに、顧客視点で従業員によって成長するホテルを目指し、宿泊した顧客の声を頼りに、きめ細やかな心遣いとパーソナルなプラスαのサービスを感じてもらえるよう従業員一同努めています。
・スプリングサニー ホテルズ&リゾーツ…中国春秋グループとの共同ブランドとして、日本に関心を持つ団体旅行やグループ個人旅行の訪日客をメインターゲットとする「心温かいホテル」を目指しています。
・スカイハートホテルグループ…小岩、川崎、成田、博多、下関エリアで宿泊先を探している方へ、ビジネス、観光、長期滞在にも柔軟に対応します。
・佐渡リゾート ホテル吾妻…料理屋として出発した伝統に根ざし、名うての調理陣が恵みの佐渡の美味を提供します。絶景を貸し切る露天風呂や客室に露天風呂が付いている高級客室「初音(はつね)」「銀波(ぎんぱ)」も好評、ホテル吾妻は海辺の高台にある上質な幸せを感じるリゾート宿です。
代表者 -
URL http://www.sfhm.co.jp/
設立 年2015年8月
資本金 100百万円
売上 9,082百万円
従業員数 544名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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