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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【札幌】事業責任者◆店舗向けSaaS/ローンチ直前/自社サービスの戦略～実行を牽引するポジション◆
＜札幌・東証上場「GMO」グループ/自社サービスの事業責任者採用＞
【業務概要】
「GMOおみせアプリ」に続くブランドとして店舗向け業務改善サービス（シフト作成・管理）を今後ローンチいたします。このサービスを成長させる事業責任者候補ポジションです！
＜この仕事のミッション＞
・店舗向け業務改善サービス事業の 成長戦略を描き、実行すること
・顧客（店舗）の課題を深く理解し、サービス価値を最大化すること
・売上・利益に責任を持ち、事業を継続的にスケールさせること
＜この仕事の魅力＞
1.事業を“任される立場
戦略立案から実行、改善、数字の結果まで、自分の判断と行動に紐づくポジションです。
2.店舗現場のリアルな課題を解決できる
店舗向け業務改善サービスとして、現場のオペレーション、スタッフの動き、顧客対応など、“生きた課題”に向き合い続ける事業です。
3.数字で成果がはっきり返ってくる
売上、継続率、利用率、利益。事業の成果が数値として明確に表れます。
4.経営に近い視点でキャリアを積める
経営層と近い距離で意思決定を行い、事業成果を通じて会社全体に影響を与えるポジションです。将来的には、事業統括、新規事業責任者、CxO候補といった 経営キャリアへの広がりも描けます。
＜業務内容＞
1.事業戦略・計画策定
・市場・競合分析・事業戦略・中長期計画の策定
・KPI設計・モニタリング・価格戦略・提供価値の設計
2.サービス・プロダクト推進
・プロダクトオーナーとして「サービス改善・新機能企画」
・開発・CS・営業との連携・顧客満足度・継続率向上施策の立案・実行
3.売上・収益管理
・売上・利益管理・事業PL管理
・収益モデルの改善・最適化
4.組織マネジメント
・チームビルディング・メンバーのマネジメント・育成
・業務プロセス整備・外部パートナーとの連携
※事業フェーズに応じて、自ら現場に入り手を動かすことも厭わない姿勢を期待します。
＜コミュニケーションツール＞
・Slack・Zoom・Microsoft Teams
・jira・Confluence
＜働き方・残業時間＞
・リモートワーク
原則出社体制ですが、1ヶ月あたり3割程度のリモートワークを活用可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、原則出社となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はございません。 拠点の閉鎖もしくは新規立ち上げとなった場合や本人の希望や組織編制の再編、キャリア構築の際に必要となる場合等に発生することがあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ※ 半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて基本給を見直します。 ・賞与あり：年1回 ※ 業績連動型となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 月30,000円まで 家族手当：月3,000円～ 住宅手当：世帯主：15,000円 その他：10,000円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部セミナー受講支援制度あり ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・半期ごとに勤続永年賞の表彰あり ・外部セミナー受講支援制度あり ・バースデー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaSの事業企画・開発などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOデジタルラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネットサービスを中心としたデジタルソリューションサービスの提供 ・アプリ事業：GMOおみせアプリ／GMOおみせPay／GMOおみせアプリマネジメント ・デジタルマーケティング事業：ホームページ制作／サイト運用支援／SEOサービス／ポータルサイト運営 ・デジタルデバイス事業：通信インフラサービス／OA機器 ■Mission： 『テクノロジーを活用し社会のニーズを新しい価値に変える』 世の中には日々革新的な技術が生まれています。 私たちはそのテクノロジーを活用し、サービスという「かたち」で企業や社会のあらゆる課題解決に貢献します。 今起きていることだけではなく、まだ誰も気づいていないようなことも解決する。 それが新しい価値であり私たちの使命です。 ■Vission： 『Always up to date！最も必要とされるサービス・イノベーションカンパニーになる』 私たちは常に進化し続けます。 世の中の可能性、私たちの可能性を信じ、変化するニーズやインサイトを的確に捉えることで、 関わるステークホルダーとの価値共創に焦点を置く「サービス・イノベーションカンパニー」を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 裕一 |
| URL | https://digitallab.jp/index.html |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 岩崎通信機株式会社 シャープドキュメントシステム株式会社 京セラドキュメントジャパン株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 オリックス株式会社 NTTファイナンス株式会社 株式会社クレディセゾン GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 （順不同／敬称略） |
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