正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪】管理薬剤師 ※薬剤師資格活用!土日祝休/転勤なし/残業10時間ほど/医療機器メーカー・正社員
【東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー/全国約9割の病院と取引あり/シェアTOPクラス製品多数/年休126日/薬剤師資格をお持ちの方へ・薬局薬剤師からの転職多数】
医療機器メーカーの営業拠点にて、体外診断薬の管理業務と事務業務を担当いただきます。
薬局薬剤師の経験が活きるポジションです(在庫管理・温度管理・法令遵守など)。
【具体的な業務内容】
◆体外診断薬の管理業務(約60%)
・保冷庫・温度計のチェック
・在庫管理、受発注、伝票作成
・商品受け入れ・発送、請求書処理
◆事務業務(約40%)
・売上伝票作成、請求・回収
・行政手続き(許認可申請・入札対応)
◆営業所巡回(1~2ヶ月に1回程度)
・公共交通機関での日帰り出張
・在庫管理状況のチェック・指導
◆安全衛生管理者としての業務
※安全管理者資格を未保有の方は入社後に取得いただきます。
~未経験でも安心のフォロー体制!~
入社後は、前任者からの引継ぎ、前任不在時は管理部でのOJTを実施します。
まずは管理薬剤師のサブ担当として段階的に担当範囲を拡大予定です。
将来的には、管理部門全体の業務に関わるキャリアへ“広がる可能性”もあります。
■当社の魅力:
◇創業から約70年、「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。
優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」
という当時からの想いを受け継いでいます。輸出国数は120か国以上で、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。
◇当社製品は国内病院の9割以上で導入、120か国以上へ輸出など、世界中の医療課題解決に貢献しています。
AEDや脳波計など複数製品でトップクラスのシェアを誇っています。また、有名なTVドラマや映画の中でも当社の医療機器が多く見られます。
◇「50%あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、
政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えるとともに、世界で抱える課題に立ち向かっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給の使用条件が3日までとなりますが、他は同条件です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー6階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋/JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 (通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~315,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 251,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。 ■昇給・賞与:会社の経営状況、労働者の勤務成績・態度・能力等を勘案し、個別に実施する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定により支給(福利厚生欄参照) 住宅手当:当社規定により支給(福利厚生欄参照) 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用可/最長65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発型研修 ■自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 <その他補足> ■休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など ■保養所、レジャー施設優待 ■定時退社日の設定:水曜日及び金曜日は定時退社日 ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン:特別休暇・ギフトカード・旅行券等 ■手当: ・当社規定に合致する際支給 家族手当(配偶者):24,400円 家族手当(子):13,400円/1人 住宅手当:16,800円~45,000円 ・一律支給 給食手当:10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、フレックス休暇、有給休暇(1時間単位・半日単位)、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬剤師の資格をお持ちの方 ※職種未経験歓迎です。マニュアルや周囲のOJTやサポートもございますので安心ください。 ■歓迎条件: ・PCスキルのある方 ・企業の管理薬剤師経験 <必要資格> 必要条件:薬剤師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-8560 東京都新宿区西落合1-31-4 |
| 事業内容 | ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonkohden.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 7,544百万円 |
| 売上 | 225,424百万円 |
| 従業員数 | 6,114名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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