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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【名古屋/栄】求人広告の企画・運用担当~職種未経験歓迎/年休125日
■採用背景:
弊社の「ジョブコムナビ」や他社有料媒体にアップする求人の効果測定を行って頂くお仕事です。また、求人広告のライティングもお手伝いしていただきます。
■仕事内容詳細:下記業務を主に行っていただきます。
(1)効果測定 ※メイン業務
媒体ごとに集客率等の効果測定をします。結果を元に月に1度媒体担当社と打ち合わせをし、媒体ごとの掲載構成や価格プランの交渉等を行います。
※チームで追っている目標数値はあるものの、個人ノルマはありません。
(2)派遣求人の広告作成・修正
システムにUPされた求人票を確認しながら、その求人の魅力が伝わるように求人広告を作成します。
企業へのヒアリングは営業担当が行うため、ここでの折衝は発生しません。
※サイト内の求人公開情報の更新や魅力化も行っていただきます。
(3)その他、応募者へ登録案内の架電、広告に関わる市場調査など。
■入社後イメージ:
入社後は電話で応募者対応をして頂き、3ヵ月~6か月程度OJTにて丁寧に教育いたします。書き方や文言等の基礎から教えていきます。
■組織構成:名古屋本社は45名、同じフロアで仕事をしており風通しの良い環境です。その内営業が12名、コーディネーター7名、今回配属となるマーケティング部広告宣伝には7名が所属しています。同じ企画・運営担当は20代女性が1名在籍しており、未経験からのスタートで現在活躍しています。
■働きやすい環境:
・年間休日125日、土日祝休み、残業は平均して月30時間程度。
・転職を考えている個人の方の転職支援につながり、社会貢献性のあるお仕事です。
・チャレンジが歓迎される風土から、アイデア・意見発信が活発な環境と共に成長できる環境です。穏やかで素直、面倒見がいい社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東山、名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+残業手当です。 ■賞与:年2回支給/実績(60万円~100万円) ※会社の業績及び成績評価によって変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限30000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 <その他補足> ■各種社会保険制度、定期健康診断、年次有給休暇制度、年末調整、福利厚生施設利用:会員制リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必要条件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なタイピングスキル、Excelスキル ・法人とコミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■こんな方にご活躍頂けます! ・チームでコミュニケーションをとったり、報連相がしっかりできる方 ・能動的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F |
| 事業内容 | ■当社の想い 当社の理念は、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」。大切なものを守るためには、強く、賢く、優しくなければなりません。ひとりでは敵わないことも、みんなの力をあわせれば、遠く、高く、大きく叶えられるかもしれません。「どうなる?」とひとりで思うよりも、「どうする?」とみんなで考えたい。わたしたちは、大切なひとの大切なものを守るために、結果と責任を果たしていく。ひとにも、しごとにも、まっすぐな、行動と姿勢に努めていく。そんな仲間といっしょに働きたい、と考えています。 ■当社の方針 1996年の設立以来、オフィスワーク派遣事業を核として事業を展開し、売上を伸ばしてきました。派遣業界は労働関係法令や景気に影響を受けやすい特性があるので、景気が低迷している時期においても、しっかりと収益を確保できるよう新しい事業にも取り組んでいます。最近では外国人就労支援部を立ち上げ、日本で働きたいという意思のある外国人と日本の企業をつなぐ事業を進めています。 ■当社の強み 本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jobcom.co.jp |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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