正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪】市場バックオフィス◆幅広い取引管理業務に関係／安定基盤×挑戦歓迎の風土／明確な評価制度
【安定基盤／市場系取引管理／幅広い業務／挑戦を応援／キャリア形成支援】
市場系バックオフィスの即戦力として、幅広い取引管理業務に携わって頂きます。円資金・外貨資金・有価証券・為替・デリバティブなど多様な市場取引を扱うため、正確性と期日管理力を活かせる環境です。安定した金融基盤のもと、挑戦を応援する風土でキャリア形成を支援します。
■業務内容
業務サポート部市場事務室にて、市場系バックオフィス業務を担当します。具体的には、フロントが行う市場取引（円資金・外貨資金・有価証券・為替・デリバティブ）の約定確認、勘定処理、対外決済、配当金受取、コーポレートアクション、期日管理を行います。さらに、国内外の金融機関との取引管理として、日銀預け金や外国他店預け金の資金繰り・残高管理を担当。公共債や投資信託窓販に関する決済業務、決算業務、当局報告も含まれます。正確性とスピードが求められるため、Excelスキルを活かしながら、チームで連携し業務を進める姿勢が重要です。幅広い業務を通じて、金融市場の知識を深めることができ、将来的には部門の中核を担う役割を期待しています。
■業務の魅力
市場系取引の全体像を把握できるポジションであり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。改善提案や新しい取り組みにも積極的に関われるため、挑戦を歓迎する風土で成長を実感できます。
■働く環境
チームワークを重視し、相談しやすい雰囲気が整っています。年齢や入社年次に関係なく、建設的な議論ができる職場です。緊張感を持ちながらも笑顔が多く、すぐに馴染める環境です。
■働き方
年間休日122日以上
柔軟な休暇制度（連続休暇・リフレッシュ休暇など）
育児・介護休暇取得実績あり
■キャリアパス
明確な評価制度のもと、目標設定と面談を通じてキャリア形成を支援。将来的には部門の中核を担うポジションを目指せます。
■企業魅力
関西みらい銀行は、地域に根差したネットワークと親会社グループの情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない提案を実現。安定した金融基盤と挑戦を応援する文化が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～440,300円 ＜月給＞ 295,000円～440,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示）。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当 寮社宅：社員寮・社宅あり（社内規定に定める入寮条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員の出向制度 成長支援制度 キャリア形成支援制度 体験スタンプラリー 他 ＜その他補足＞ ■関西みらい共済会（各種融資制度あり）、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、休業制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度（不妊治療）、奨学金サポート資金等 ■自己啓発支援（りそなビジネススクール：専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催／Resona My Study：産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム）、奨学金サポート資金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（2年目以降は20日付与）、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・金融機関における市場系バック部門での勤務経験がある方 ・Excel必須（VBAスキル保有の方歓迎） ・市場取引について基礎知識のある方 【歓迎条件】 ・金融機関における市場系フロント部門での勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など） 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。 ■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開： 当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。 ■戦略・ビジョン： 私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。 ■年齢・性別を問わず活躍できる風土： 比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西山 和宏 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 38,971百万円 |
| 売上 | 86,248百万円 |
| 従業員数 | 3,559名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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