正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大崎】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー
◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休み◆
\物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業/
・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。
・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。
■職務詳細:
全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。
物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。
・顧客折衝
・現場管理
・計画立案
・協力会社手配
・進捗管理 ほか
※1案件:規模により1週間~3ヶ月程度
【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。
【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間~3ヶ月程度
■入社直後:
・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。
・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。
・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。
・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。
・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。
・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/user/hokushovideo
※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。
■配属先情報:
施工管理担当:18名(そのうち東京・神奈川担当は9名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制も構築されています。
■会社概要:
・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー
・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■変更有: 【入社後】入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。(石川県白山市旭丘3-17) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 制度上は転勤有。今回の採用はその地域で長く働く想定です。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:74,000円 <想定月額> 284,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄記載 家族手当:配偶者:7,000円、子供:3,000円/人 住宅手当:10,000円/実家・賃貸・持ち家不問 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■通勤手当(マイカー通勤者/上限30,000円、公共交通機関利用者/実費) ■財形貯蓄 ■持家資金助成制度 ■住宅資金貸付制度 ■法人契約の保養施設・スポーツジムの社員優待利用 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険 ■改善貢献提案表彰 ■慶弔見舞金 ■交通安全共済会 ■出産・育児支援制度:全従業員利用可 ■社員の親睦機関「睦会」 ■制服有 ■選択制確定給付企業年金 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(10日/入社6ヶ月経過後、初回付与日数)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他(年5日程度の土曜出勤日設定あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】機械設備の施工管理経験をお持ちの方/工事責任者/建築・プラント等の施工管理経験者/職長・安全衛生責任者教育修了/主任技術者資格/各種施工管理資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクショー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-8711 石川県金沢市示野町イ6 |
| 事業内容 | ■企業概要: 1952年に設立。垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 《製品について》 垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。※「PASシリーズ」は商品を自動的かつ高速で仕分け搬送しながら数量検品も同時に行なう仕分けシステムです。当社工場では、最新鋭ファイバーレーザー加工機を導入する等、時代のニーズに合わせた設備を完備しています。 ■事業内容: 垂直搬送システム・コンベヤ・仕分け搬送システムなどの物流システム 機器の開発、設計、製造、販売、およびメンテナンスサービス ■本社以外の事務所: 白山工場,支店(東京/大阪/名古屋/北陸),神奈川営業所,サービスステーション(東京/大阪/名古屋/北陸/神奈川/北海道/仙台/中国・四国/九州),九州出張所 ■ごあいさつ: “最適なモノの流れを創造する” をコーポレートスローガンとして 経済のグローバル化が進み、国内の産業構造も大きく変化をしてきています。製造から小売までをつかさどるサプライチェーン(供給網)は国際化し、様々なものが活発に行き来する中、物流の効率化は市場競争力を確保する上で重要な位置付けを担うようになりました。 “最適なモノの流れを創造する”というコーポレートスローガンの通り、『製造から小売までのサプライチェーンの自動化・効率化に貢献する』ことが当社の企業使命であります。 人と人とが企業を創り、企業もまた人を創り上げていく。社員一人ひとりがプライドを持って仕事をし、お客様のご要望に対して思い切って挑戦していく。日々の努力を積み重ね、仕事を通じて私たちも成長していきたいと考えています。 ホクショー株式会社は時代の変化を捉え、これからも“お客様に選んでいただける企業”として、『顧客に満足していただける製品やサービス』の提供に努めて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokusho.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 203百万円 |
| 売上 | 19,100百万円 |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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