正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【奈良】資産コンサルタント◆富裕層向け／奈良県内シェアNo.1金融機関／地域貢献×専門性を磨ける環境
奈良県内シェアNo.1／地域密着金融機関／資産承継コンサル／富裕層対応／戦略立案に挑戦／専門性を磨く／転勤なし／安定基盤でキャリア形成
地域に根ざした金融機関で、富裕層に向けた資産承継コンサルティングを担うポジションです。営業店と連携し、戦略立案から提案まで一貫して関わりながら、専門性を高める環境があります。
■業務内容
資産コンサルティング部（資産運用・承継室）にて、本部資産コンサルタントとして富裕層（地主・土地オーナー）への資産承継コンサルティングを担当します。営業店からトスアップされたニーズ対応や、対象リストに基づく潜在ニーズの発掘、提案を行います。具体的には、資産承継に関する課題整理、最適な運用・承継プランの検討、提携税理士法人との連携による税務面の調整など、専門性を活かした提案活動が中心です。営業店担当者との情報共有や同行訪問を通じ、信頼関係を構築しながら課題解決を推進します。将来的には、不動産オーナー向けコンサルティング強化に関する企画や、営業店担当者への研修企画・実施も担います。地域の発展に貢献しつつ、自身の知識を深めることができるポジションです。
■業務の魅力
・富裕層向けの高度な資産承継提案に携わり、専門知識を実務で磨けます
・営業店や税理士法人との連携を通じ、調整力・戦略思考を発揮できる環境
・地域密着型金融機関ならではの「奈良を元気にする」やりがいを実感できます
■働く環境
資産運用・承継室は約10名で構成。30代2名、40代3～4名、50代2～3名と落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーから学べる環境です。全体では30～40名規模の部門で、専門性を高めながら協働できる体制があります。
■働き方
・勤務地は希望を考慮し、転勤なし
・地域密着型で長期的なキャリア形成が可能
・安定基盤のもと、専門性を高める研修制度あり
■キャリアパス
将来的には、不動産オーナー向けコンサルティング強化や、営業店への研修企画など、企画・教育領域にも挑戦可能。資産運用・承継のスペシャリストとして成長しながら、地域金融の中核を担うキャリアを描けます。
■企業魅力
奈良県内で圧倒的なシェアを誇る地域密着型金融機関。安定した経営基盤と地域貢献への強い想いを持ち、専門性を活かしたサービスで顧客の信頼を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-297-2 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他参照 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■行内研修（階層別研修、職能別研修） ■行外研修（階層別研修、職能別研修、行外トレーニー） ■自己啓発・資格試験 ＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（公共交通機関の場合）※自動車通勤の場合、規程により支給（駐車場代は月額上限8,000円） ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児休職・介護休職 ■厚生会住宅資金融資 ■契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 連続休暇、計画特別休暇、半日休暇、永年勤続特別休暇、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】信託銀行/メガバンク/地方銀行/資産税に精通した税理士法人などで富裕層向けのコンサルティング経験者 【歓迎】宅地建物取引士、FP1級資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4-297-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 奈良県を中心に近畿圏を地盤とする地方銀行。預金、貸出、証券、内国・外国為替、信託・相続、その他付随業務。 南都銀行グループは、当行および連結子会社１２社で構成され、銀行業務を中心に証券業務やカード・リース業務など、お客様への「総合金融サービス」の提供に努めています。 ■特徴 地域密着型金融機関として、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県の2府４県を地元営業地域とし営業基盤の拡大を図っています。中でも主要マーケットである奈良県では預金・融資ともにシェア約50％と圧倒的な支持をいただいています。 ■経営計画 「活力創造銀行」をテーマに地域金融機関として優れた金融機能・コンサルティング機能を発揮すると共に、「夢」と「誇り」に溢れた企業風土の醸成を通じて、営業地域および銀行の活力を創造する銀行を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nantobank.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年6月 |
| 資本金 | 37,924百万円 |
| 売上 | 72,978百万円 |
| 従業員数 | 2,257名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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