【株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ】【用地仕入（戸建）】エキスパート・マネジメント職◆多数インセンティブ・支給スピード◎／社内協力体制有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【用地仕入（戸建）】エキスパート・マネジメント職◆多数インセンティブ・支給スピード◎／社内協力体制有


◇チームインセンティブによる協力体制有◎／代表レイヤーとも対等に接せる環境／少数精鋭組織で迅速な意思決定可◇

■職務内容：
当部署では、戸建住宅や収益物件（木造アパート）の建設用地の仕入営業を担当します。

・土地情報の収集
・現地調査／買付検討
・事業計画の立案・採算分析
・契約締結
・事業化に向けた準備業務

■インセンティブ詳細：
＜経験者の方にも魅力的な高水準インセンを確立！＞
◆仕入棟数に応じて支給額増加！（物件種別等に応じて変動あり）
仕入棟数 × (1～4棟目まで@15万円、5～7棟目まで＠30万円、8棟～10棟目まで@40万円、11棟目以降@50万円）
例）年間で15棟仕入れの場合のインセンティブ＝520万円（固定給とは別）
◆部署毎の仕入棟数の達成時の チームインセンティブ :半期で1人あたり50～90万円程度の実績有り
◆販売時粗利
◆土地転売・土地先行販売
他、四半期に一度にTOP賞（50万円）も有り

■営業部における他社との違い：
（1）商品・エリアのバリエーション
当社は、長年にわたり城南六区（大田区、渋谷区、品川区、世田谷区、目黒区、港区）にて開発・販売を行っており、都心部特有の高低差や不整形地、極小地などへの対応力に強みがあります。都心部の複雑な土地事情に対応しながら、開発の幅を広げていくことが可能です。

（2）インセンティブの支給スピード
当社では、仕入契約時と販売決済時にそれぞれインセンティブを支給します。特に契約後、翌月にはインセンティブが支給されるため、成果に応じた報酬を早期に受け取ることができます。

（3）少数精鋭の組織と意思決定の速さ
スピード感ある業務運営により、個々のメンバーが自分の判断で業務を進めることができ、結果に繋がりやすい環境が整っています。自分の貢献が直に評価される職場です・

■担当業務：
＜マネジメント職＞
これまでの管理職経験を活かし、営業チームの統括をお任せします。チームメンバーの成長を支援しつつ、事業目標の達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。
＜エキスパート職＞
仕入れ営業として、自身の経験を活かし、成果の最大化に集中していただきます。内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】