正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【外苑前】損害保険既存法人営業（課長候補）◆大手グループの安定基盤／充実の福利厚生／企業内代理店
【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】
■当社について
大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。
総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。
伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。
■業務内容
伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客に対し、損害保険商品の提案営業を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客への深耕営業が中心です。顧客の事業リスクやニーズに応じた保険商品の選定・提案を通じて、信頼関係の構築と長期的な取引を目指していただきます。
・法人顧客（伊藤忠グループ企業）への損害保険商品の提案
・企業様のニーズに応じた保険プランの設計・説明
・契約手続き・更新対応
・保険会社との連携・調整
■育成体制
入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。
■組織と働き方
中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。
・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有
・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）
・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）
・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績)
・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）
・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー
・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績)
・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要に応じて6か月まで延長あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社を半蔵門線・半蔵門駅より徒歩1分のフロントプレイス千代田一番町（8～10F）に移転予定（2026年5月GW明け以降～6月中目途） ＜転勤＞ 当面なし 原則東京勤務となりますが、将来的に全国4支店への転勤の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当30時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～500,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む・残業代別途支給 ※（残業手当：課長以上は対象外） ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後から支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用（65歳まで）制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・会員制福利厚生制度 ・GLTD制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日／4月一斉付与のため入社日により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・損害保険会社もしくは損害保険代理店での企業向け損害保険営業経験3年以上 ・組織マネジメント経験（次席クラスでも検討可能） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・損害保険代理業 ・生命保険代理店業 ・再保険・その他の保険に関する業務 ・コンサルティング業務およびその他事務受託 ■サービスの特徴： ・企業向け損害保険、生命保険…同社はさまざまな角度からリスクを分析し、斬新なアイデアに基づく適切な保険プランを提案します。また、単なる保険商品の提供のみならず、リスクコンサルティング、商品付帯型保険等の販売促進型の商品も提案します。 伊藤忠グループが保有する世界中の情報ネットワークを基に、海外からのソリューションもご提供可能です。 ・個人向け損害保険、生命保険…企業の従業員を対象とした保険制度の構築や運営に、多くの実績があります。また、それに付随する企業の業務の受託をしています。 ・損害サービス…同社は、顧客が満足な保険金を受け取って初めて保険が商品として成立すると考えています。そのため、損害サービスを最重要な業務と位置付け、専任の部署を設け、熟練の担当者を配置しています。事故発生から保険金の受け取りまで、総合的にサポートします。 ・保険代理店の経営支援…これからの保険流通業は、顧客に最適かつ最良の商品を提供するだけでなく、複雑で多量な保険代理店業務を正確かつ効率的に行うことにより、保険会社の経営効率に寄与していくことが不可欠です。同社は、ユーザー（顧客）とメーカー（保険会社）双方に価値を創造できる保険流通業です。同社の販売機能、仕入機能、損害サービス機能、バックヤード機能等を他の保険代理店の方々が利用することによって保険代理店業務をサポートします。 ■ビジョン： 同社は、顧客のニーズを分析・提案する商品構築力、保険会社等からの商品仕入力、事故発生時の対応力、保険募集における管理体制、保険代理店の経営支援にも繋がるバックヤード体制など、保険流通業としてトップクラスの機能を備えており、これらをフルに活用し、今後も顧客にとってベストなソリューションを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。また、顧客のみならず保険会社からも頼られるパートナーとして、顧客のニーズを的確に伝え、社会の変化を先取りした商品を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itochuiis.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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