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【東洋電興株式会社】【東京都】「安定経営×働きやすさ◎|月10h残業・年間休日125日で施工管理に集中!裁量権を持ち大型案件を動かす(正社員)

東洋電興株式会社 求人ID:39370260

仕事内容

東洋電興株式会社は、創業45期・黒字経営を続ける設備工事会社です。空調・給排水・衛生設備部門の拡大に伴い、現場代理人として裁量を持って現場を動かせる施工管理経験者を募集します。

【担当業務】官公庁案件やビル・マンション・商業施設など、主に1億円規模の空調/給排水/衛生設備工事の施工管理。工程・品質・安全・原価管理に加え、協力会社との調整や現場判断まで含め、1案件を最初から最後まで一貫して担当します(複数現場の掛け持ちなし)。設計・積算担当とも連携し、元請案件中心で裁量を発揮しやすい環境です。

【会社の強み】大型案件で培った技術力に加え、設計・積算・資本力まで自社で完結できる体制。億単位の案件でも書類負担に追われにくく、現場ごとに最適化した運用で施工管理に専念できます。土日稼働のない案件を選定する方針も特徴です。

【働きやすさ】月平均残業10時間以内、年間休日125日、完全週休2日(土日祝)、夏季・年末年始休暇、転勤なし(東京本社)。プライベートの時間も確保しながら長く働けます。

【配属先】空調・衛生設備工事事業部(20名/20代7名、30代4名、40代3名、50代4名)。年齢や社歴に関係なく技術・ノウハウを共有する文化があります。

【魅力】材料選定や人員配置なども現場代理人の判断を尊重し、分業に縛られず「現場を動かす責任者」として働けます。早い人で5年目前後から5,000万円~1億円規模案件を任せるなど、現場責任者としての経験を現実的なスピードで積める成長環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東洋電興株式会社工事部
住所:東京都千代田区外神田2-18-20

*担当案件によって、現場事務所勤務
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 ■想定年収:500万円~900万円~■月給:335,900円~
内訳
■基本給:245,500円~
■固定残業代:87,400円~
■その他手当:3,000円~
【備考】固定残業代の相当時間:45時間/月

※年齢、経験によって優遇
※その他諸手当あり

■昇給:年1回

■社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【その他】
・退職金:有
・寮・社宅:無
・資格取得支援制度(資格取得のための受験費用を会社が負担)※何度でも利用可
・会員制宿泊施設
・社内旅行(国内外)

通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
職務手当
現場代理人手当

■賞与実績:年2回(昨年度4.0ヶ月)

■勤務時間:09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有

残業10時間以下
月平均残業時間10時間以内
休日・休暇 年間休日日数:125日 以上
【内訳】
完全週休2日制(土日、日曜、祝日)※カレンダー通り
夏季休日(6日)
年末年始(7日)
有給休日(10~20日)
慶弔休日

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
条件変更無

応募方法

応募資格 ■一級または二級管工事施工管理技士以上の資格を有する方
■空調/換気/給排水/衛生設備いずれかの施工管理経験

・部下の育成経験を有する方
・大規模案件の施工管理経験
・官公庁・民間問わず幅広い施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋電興株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田2-8-4
事業内容 ■事業内容:
・空気調和設備工事
・給排水衛生設備工事
・防災設備工事
・電気設備工事
・住宅設備機器製品販売

◎大規模空間の空調・衛生設備工事から、エアコン・家電製品の卸売・インターネット販売まで幅広く展開し、昭和56年(1981年)の創業以来、連続黒字経営を継続。快適さと安全・安心を担う総合設備会社として着実な成長を遂げています。

■代表メッセージ:
当社は、約40年前の創業当初から、空調設備工事を中心に快適な室内空間を提供してまいりました。その間、お客様からのご要望を受け、空調だけでなく換気設備、給排水設備、消防設備など、設備工事全般を担うようになってまいりました。 普段は目立たない存在ですが、これらが機能しないと、企業の事業活動や家庭の日常生活に支障をきたすこともございます。当社は生活の基盤である設備を通して、社会貢献を果たしたいと存じます。当社は従業員第一を掲げます。従業員ファーストがきちんと機能するように対話を心がけており、従業員が安心して会社の仕事に専念できる環境を整えることが、自然とお客様を大切にすることにつながると考えます。
代表者 代表取締役社長 金田 武志
URL https://www.toyodenko.co.jp
設立 年1981年1月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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