正社員
【業務内容】
当社の地質・解析技術を核に、GX領域（洋上風力／CCS等）の新規事業立ち上げを推進していただきます。入社後は既存の洋上風力案件で調整・提案を主導しつつ、新規領域の案件組成にも早期から参画。構想段階から社会実装までをつなぐ、事業開発ポジションです。
【具体的な業務】
・新規事業の企画・立案：市場動向／顧客課題を踏まえ、GX領域での事業方向性を構想
・案件創出・事業開発：顧客・行政・協力会社との協議を通じ、0→1で案件を組み立て提案・受注へ
・アライアンス構築：調査会社、施工会社、海外パートナー等との協業体制づくり
・プロジェクト推進：立ち上げた案件の計画策定、進行管理、課題整理・意思決定支援
・技術の社会実装：岩盤調査・解析等の知見を「顧客言語」に翻訳し、価値提案として届ける
・組織マネジメント：メンバー育成、挑戦を支えるチームづくり（将来的に）
【創出を期待する案件例】
・洋上風力発電の基盤調査、基礎設計支援
・CCSに関連する沿岸域調査プロジェクト
・データセンター／物流施設建設に伴う地盤解析
・防災・国土強靭化に資する公共インフラ調査
【当社の強み（勝ち筋）】
・地質調査の強み×GX展開力：岩盤調査・地震動解析の知見を洋上風力・CCSへ展開
・民間案件比率の高さ：官公庁依存に偏らず、自由度の高い推進が可能
・ワンスルー対応：調査～解析～設計まで一貫対応できる体制
・挑戦文化：成長領域で非連続な成長を目指す人材が活躍
【キャリアパス】
・入社直後：既存案件で当社の強みを掴みつつ、新規提案・案件化に挑戦
・3～5年後：プロジェクトリーダーとして事業拡大を主導
・将来：室長／事業責任者として組織・事業変革をけん引
【このポジションの魅力】
・初年度から「案件獲得→推進」まで一気通貫で担える
・顧客調整、案件創出、アライアンス、組織づくりまで裁量が大きい
・再エネ・防災・次世代インフラなど社会的意義の高い領域で成果を残せる
・「管理する人」ではなく「道を切り拓く人」としてキャリアを築ける
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 エネルギー施設統括部所管事業部（地質解析事業部・地圏環境事業部） ・吉野原事業所（埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3） 本社東京都千代田区神田練塀町300） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態：月給制 ■昇給：あり ■参考：45歳モデル月額 ・基本給：196,800円～ ・職能給： 100,500円～ ・等級手当：110,000円～・住宅手当：60,000円～持ち家） ・資格手当：10,000円～資格により異なり、技術士の場合） ・家族手当： 5,000円～配偶者以外の扶養１子につき5,000円～ ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等 通勤手当：支給（上限5万円～月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円～月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円～月） 現場手当：規定により支給 年2回 （6月、12月） フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 リモート可,フレックス制 月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休日12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 夏期休日、年末年始休日、慶弔休日、有給休日（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休日は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休日は有給奨励を含めて10~11日です。 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません。 |
| 応募資格 | ・技術士相当資格を有し、専門性に基づいた判断ができること ・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・GX関連事業（洋上風力・CCS等）に関する実務経験 ・組織変革や横断的なマネジメントの経験 ・官公庁・民間双方への提案や営業活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■業務詳細： ◎橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計 ◎道路構造物の保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ◎交通体系調査、道路網計画、交通計画 ◎行政ＩＴ化および技術支援 ◎まちづくり、都市計画・地域計画 ◎都市施設（駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等）の調査・計画・設計 ◎地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ◎PPP/PFIに関する計画・検討 ◎再生可能エネルギーの導入検討及び事業運営 東京湾横断道路橋梁部など多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 1,399百万円 |
| 売上 | 33,680百万円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
