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正社員
『しっかり働き、しっかり休む』がモットー。創立30年以上の安定企業で、産業廃棄物ドライバーを支える配車・運行管理担当を募集します。大手顧客・官公庁案件もあり成長中。年休125日、有休消化率97％、産休・育休取得率100％（男女とも取得実績あり）、賞与年3回（昨年度実績）と、長く働ける環境です。
【職務概要】
ドライバーをコントロールする“司令塔”として、配車計画の立案から日々の運行管理までを担当します。安全・法令順守を徹底し、現場の円滑な稼働を支える重要ポジションです。
【仕事内容】
・ドライバーへの配車指示
・社内外（顧客含む）との配車調整
・安全確認、運行記録の管理
・ドライバーの補助業務、教育・指導
・その他事務業務
【入社後の流れ】
OJT中心。先輩が丁寧に指導し、最初は同行も多めで安心。困ったらすぐ相談できる雰囲気です。
【働き方・制度】
・完全週休2日制／年間休日125日
※月0～2回程度、土日出勤が発生する場合あり（事前に把握可能／平日に代休取得）
・残業代は1分単位で支給
・飲食代補助、社内クラブ活動、禁煙手当など年6万円相当の支援制度（規定あり）
・資格取得支援：受験料＋報奨金支給、技能講習は就業時間内に会社負担で受講可
（例：運行管理、施工管理技士、石綿含有建材調査者など）
【職場の雰囲気】
部署を越えて助け合う風土があり、風通しの良い職場。将来は資格取得を通じて運行管理の責任者を目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊田リサイクルセンター ■所在地愛知県豊田市八草町丁田 1233番6 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 月給：283,910円～382,660円（基本給：230,000円～310,000円、諸手当：30,000円～50,000円を含む／月） 上記月給には、固定残業代30時間分（53,910円～72,660円）を含みます。 残業手当：有（超過分は別途支給します） 昇給：有（年1回） ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 業界経験者は優遇いたします。 ・健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・定年：65歳 ・資格取得報奨金、資格取得補助制度：有 ・退職金：有 ・社員旅行（積立金負担なし） ・社内レクリエーション ・医療費補助 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度 ・安全靴購入補助 ・報奨金制度 ・車通勤可能 ・交通費規定支給 ・各種研修制度 ■残業手当 有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 賞与実績：年2回 決算賞与（業績に応じ） フレックスタイム制 ＜コアタイム＞10:00～15:00 ＜フレキシブルタイム＞8:00～10:00、15:00～17:00 ＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 ■所定労働時間 8時間00分（休憩60分） 副業OK、フレックス制 残業30時間以下 （残業：30～40時間と記載がある場合は、どちらが正か要確認） |
| 休日・休暇 | 年間125日【内訳】完全週休2日制、土日 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始） ■有給休日 入社半年経過時点10日～最高付与日数20日 有給消化率97.2％ 育休日得実績：有 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 応募資格 | ■第一種運転免許普通自動車 ■マルチタスクをされていた方や、納期や時間指定の業務をされた方 ■顧客からの急な依頼や社内外のやり取りに対し、柔軟に対応していた方 ■何かしらの配車経験 ■コミュニケーションが得意な方 ■計画を立てることが得意な方 ■ルールをきちっと守れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 |
| 事業内容 | ■企業情報 1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は愛知だけではなく、社会全体に貢献してまいりたいと考えています。 当社は「100億円宣言」を掲げ、事業所展開やM&Aなどを通じて事業を拡大しています。 災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ■事業内容： 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業 【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。 各現場では仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。 これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。 また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。 【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。 これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。 【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。 道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiken24.co.jp/r/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,650百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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