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正社員
■職務概要：
スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の係長候補として施工管理業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工程管理：工事スケジュールの管理
・品質管理：作業内容と品質の適正管理
・安全管理：安全ルールの遵守状況の管理
・原価管理：工事費用計算、資材・職人の発注・管理
その他、現場撮影、報告書作成、図面作成も行っていただきます。
■働き方について
主に製造工場や空港関連の建設・メンテナンス案件が中心となります。
特に空港関連案件では、夜間対応が求められることがありますが、
対応エリアは千歳市内および千歳近郊となり、宿泊を伴う出張はありません。
■入社後の流れ
これまでの経験や資格に応じて、現場管理業務に加え、
若手社員（20～30代）の育成や指導をお任せします。
■組織構成
施工管理担当：6名、補助：3名（20～50代）
■当社の魅力
千歳市内を中心に安定した受注基盤を持ち、官公庁・民間工事で高い信頼を得ています。
建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造など）を多角的に展開し、
安定した成長を続けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社住所：北海道千歳市流通1-3-1 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円～その他固定手当/月：67,000円～95,000円～ ＜月給＞ 267,000円～365,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）＋業績により決算手当 └ 前年実績5.5か月分 ■資格手当（2資格まで／上限4万円～ └ 施工管理技士（1級：20,000円～2級：10,000円～など ■燃料手当（12月） └ 世帯主 100,000円～世帯主以外50,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：世帯主31,500円～世帯主以外16,500円～寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳） 勤務延長（上限70歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援あり ■資格取得時の報奨金あり ＜その他補足＞ ■401K ■奨学金支援制度 ■定期健康診断 ■保養所あり └ 星野リゾートトマム会員利用制度 ■日本ハムファイターズ年間シート 年2回（6月・12月）＋業績により決算手当 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は平均20時間現場勤務時は7:30～17:00（休憩90分） 残業20時間以下 平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休日10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■週休2日制（第2・4土日、日曜、祝日） └ 1月～8月は完全週休2日制（土日祝日 ■GW ■夏季休日 ■年末年始 ■慶弔休日 ■育児休日 ■介護休日 ■有給休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 条件の変更なし |
| 応募資格 | 2級建築施工管理以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千歳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0019 北海道千歳市流通1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事 ・土木工事 ・舗装工事 ・アスファルト製造・販売業 ・戸建及び共同住宅建築 ・その他業務（各種舗装工事／道路、駐車場等の除雪及び排雪／ロードヒーティング／造園工事／縁石切下げ工事） ■品質方針： 地域社会・顧客の期待と要求に応えた構築物とサービスを提供する事により顧客満足を向上させていく。 品質マネジメントシステムの要求事項を充足し、その改善が継続的に続く事によりシステムの水準向上と不適合製品の撲滅をはかる。 経営理念を体得した人材を育成し、安全・品質・工程・原価を十分にマネジメントすることにより付加価値を確保し、地域NO.1企業の基盤を築く。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chitose-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,010百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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