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正社員
内装・設備工事（大阪中心）｜元請9割／年休124日・土日祝／残業少なめ／転勤なし
■募集背景
売上拡大に伴う案件増加のため、部門強化を目的に増員募集。世界最大級ファンド企業保有物件や有名企業オフィス、大手ホテル、飲食・商業施設、クリニック等の内装・設備工事を手がけています。
■組織
社員110名。30代が中心で、全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
■案件の特徴
・物件：オフィス／ホテル／飲食／物販／商業施設／クリニックなど
・意匠性の高い案件～数億円規模の大型案件まで幅広く担当
・エリア：大阪中心（京都・兵庫あり）
・直行直帰OK／出張は年数件程度
■働きやすさ
・元請比率約9割で、現場を主導できる裁量あり
・年間休日124日／土日祝休み（休日出勤時は振休取得）
・勤務地固定、転勤なし
・残業：全社平均月22時間（施工管理でも月25時間程度）
・残業が発生した場合も振替休日制度で私生活を確保
■働く環境
分業制（営業・設計・制作）でオーバーワークを抑制。案件ごとにチームで進め、営業・設計と連携しながら仕様変更にも迅速に対応します（予算管理はチーム単位）。
■入社後
経験・スキルに応じて担当を決定。得意分野で即戦力として活躍しつつ、段階的に新しい物件にも挑戦できます。
■理念・ビジョン
「社員ファースト」「働きやすさ・風土」を軸に、モチベーションを高めて高品質な仕事を生み出す組織づくりを推進。2028年に売上高200億円を目標に、部門の壁を越えた協業を強化しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【関営業大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F 【担当エリア】大阪を中心に京都、兵庫を担当 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 経験・能力を考慮の上、決定致します。 みなし残業手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 年2回（1月・7月） ＜残業手当＞ 有 時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【年収例】 ・28歳/入社3年目：550万円～35歳/入社5年目：730万円～43歳/入社4年目：820万円～ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給／上限月50,000円～社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり 交通費支給 退職金制度 資格取得奨励制度 ベネフィット・ステーション加入 オフィスおかん導入 社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝等 年2回（1月・7月） 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業30時間以下 全社22時間 施工管理(本社)25時間、設備14時間、施工図4時間、関西36時間、設計14時間（※24年度実績） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休日10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 完全週休2日制（土日） ※ただし、業務の都合により変更になる場合があります 祝日 夏季休日 年末年始 慶弔休日 有給休日 →休日時はしっかり休日のが同社の特徴です。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ※施工図作成経験10年程度を目安 ※資格不問 ・Vector Works実務経験者 ・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方 ・デザイン性の高い物件を手がけたい方 ・内装工事の施工管理経験 ・内装工事の実施設計、施工図作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務 ■ビジョン： 元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。 ■社員の雰囲気： ここ数年、同業他社から経験豊富な人材やゼネコン、サブコン出身の若手などが入社し企業として成長段階にいます。社員同士の距離も近く、ゴルフや駅伝、夏にはBBQなどのイベントも行なっています。年に一度の社員旅行では海外へ行くなど、日々積極的に交流を図り、メリハリのある日々を共に過ごしています。そのため、意見を自由に言いやすい社風が保たれています。 |
| 代表者 | 小原 孝治 |
| URL | http://www.benefit-l.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 120百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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