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正社員
【職務概要】
同社の電気電子設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。
【職務例】
・列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務
・産業用ロボットの構造設計（開発）の支援業務、および測定器（オシロスコープ、デジタルアナライザーなど）を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務
・電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど
【魅力】
・上流工程に携われる
同社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新機能提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属地により異なる※ ※配属地により異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、独身寮、契約保養所、手当（家族・住宅・業務・時間外）、制度（報奨金・社員教育・社員提案）、赴任時の引越し手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、冬季、有給／入社時5日、6ヵ月後＋5日、半日休暇取得制度有、特別、慶弔、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業高校を卒業された方 ・設計に関連したなにかしらの業務をお持ちの方（評価業務、テストなど） 【尚可】 ・理工系の学部を卒業された方 ・組込ソフト開発／ファームウエア／通信制御などの開発支援業務の経験をお持ちの方 ・教育や育成に携わられていたご経験がある方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-21 |
| 事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要： 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした新たなサービスに取り組んでいます。 ■ビジョン： 当社は技術サービスを用いて、日本のものづくりの発展に貢献していくことを最大の目的としています。プロジェクト事業を中心に、大手メーカーはもちろん、日本の技術力発展に大きな貢献を果たしている中小企業にまで、当社が設立以来培ってきた技術力と発想力で新たな技術開発に欠かせない企業として信頼される会社を目指します。 ■社風： 会社の仲間との繋がりは、仕事を始めプライベートの充実にも繋がります。特に当社では技術サービスの由来である、「存在意義を果たすための努力を最大限に追及すること」を普段の生活から心掛けることで協調性や尊重性を持ち、相手と真正面から向き合う姿勢を意識することで信頼関係を大事にしています。そのため、社内での勉強会やイベントへは強制することなく毎回多くの社員が参加しています。 ■特徴： 当社は単なる技術のアウトプットだけでなく、クライアントの期待や要望を超えた感動のサービスを提供し続けることを目指します。それはクライアントの記憶に残るエンジニアへと繋がります。「アイデアはあるけれど、具現化する技術がない」「この分野での知識はあるけれど、他分野での知識が必要だ」「自社内にはない他社業界の発想を取り入れたい」など、様々な悩みや課題を抱えるクライアントとの信頼関係の部分に原点回帰し、ただ存在するのではなく「存在意義を果たすための努力を最大限に追求する」ことを目的とすることで、新しい働き方、技術サービス業という概念に辿り着きました。 現在技術サービス業を強みに、半導体製造プロセスを創出する国家プロジェクトへの参画、大学等の教育機関での技術者育成支援、各種プロジェクトなど幅広い分野で活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 明人 |
| URL | https://www.design-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,283百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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