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正社員
【職務概要】
同社の総務部人事課にて人事業務全般の業務をお任せします。人と組織の「つながり」を軸に、採用・教育・制度運用までを一貫して担うポジションです。
【職務詳細】
■海外からの技能実習生の受入れ対応、在留資格・労務手続き、生活支援などの管理業務
■新卒・中途採用活動（計画立案、説明会・面接運営、内定者フォロー等）
■新入社員研修・階層別研修の企画運営、OJT推進、評価・育成制度の整備
■現場と連携しながら、人材の採用から育成・定着まで幅広く担当
【働く環境】
3月と9月の繁忙期以外は基本的に土日祝休みで、
休日は自分の時間をしっかりと取れる環境です！
【会社の魅力】
業績は好調で、賞与実績は6.1ヶ月分！
社員とその家族にも幸せな人生を送ってほしいという願いのもと環境整備を進めた結果、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人」に認定された実績もあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂二条3-2-15 札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:同社拠点間での転勤はあり。当面は転勤なしの予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～400万円 月給制：月額214000円 賞与：年2回（7、12月 2024年度：6.1ヶ月分） 昇給：年1回（4月 2024年度実績：16,175円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月32,000円）、家族手当（配偶者月9,000円、18歳未満の子供1人あたり月2,000円）、住居手当（一人暮らし月7,000円、実家暮らし月4,000円、世帯持ち月17,000円）、冬季手当（37,500～225,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、福利厚生システム、スポーツジム費用補助 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】週休2日制（土・日・祝 ※同社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇、時間休取得有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（道内学校訪問等あるため、運転に慣れている方） 【歓迎】 ・管理業務が得意な方 ・好奇心がある方 ・プレゼン力がある方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-8507 北海道札幌市東区東苗穂二条3-2-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・日野自動車製トラックおよびバスの新車販売 ・各メーカー製トラックおよびバスの中古車販売 ・車両整備／車両点検、部品販売、保険代理業 ■事業の特徴： トヨタグループの商用車専業メーカーである日野自動車株式会社が100％を出資する販売会社として事業を展開しています。日野グループの「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命のもと、トラック・バスの販売とアフターサービスを通じ「お客様から信頼される会社」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokkaido-hino.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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