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正社員
【職務概要】
同社の主力工場（埼玉）にて、製品の組立・製造業務をお任せします。
【職務詳細】
■組立・生産ライン業務
・電動ドライバーや工具を使用し、宅配ボックスや郵便ポストなどの組立を行います。
・複数のパーツ（金属・樹脂）を組み合わせるため、製品構造への理解が求められます。
■生産管理・進捗管理
・システム管理：Excelや専用の生産管理システムを使用し、その日の生産実績の入力や、作業指示書の確認を行います。
・進捗・品質チェック：ライン全体の進捗状況を確認し、遅れがないか、不具合品が出ていないかをチェックします。
■物流・資材管理
フォークリフトやハンドリフトを使用し、完成した製品の倉庫移動や、ラインへの部品補充を行います。（免許は、入社後に取得支援制度を利用して取得可能です）
■改善提案
「作業動線と工程レイアウトの最適化」「作業ミスを防止するための治具の考案」など、全体的な目線での改善提案を積極的に行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県行田市富士見町1-17 秩父鉄道線「東行田」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、社宅制度（独身寮、転勤）、退職金制度、再雇用制度、不妊治療費補助、卵子凍結補助、若手支援手当、引っ越し代金全額負担、自社モニター制度、食事代補助、結婚祝い金／出産祝い金、ベビーシッター補助制度、人間ドック費用補助、傷病見舞金、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・PC基礎知識（Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ■おすすめポイント ・単に決められたモノを作るだけでなく、「どうすればもっと効率よく作れるか」「品質を高められるか」といった生産プロセスの改善（QCD改善）にも深く関われるポジションです。 ・「完全日勤」「土日祝休み」の環境です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-1-3 |
| 事業内容 | 【事業内容】 「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。 製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、 モノづくりの工程すべてを自社で担っています。 ■戸建住宅 年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 ■集合住宅 マンションやアパートには利便性や快適さ、デザイン性の高さなど、顧客のニーズにきめ細かく対応した付加価値が求められます。同社は機能性とインテリア性を兼ね備えた製品ラインナップで、マンション、集合住宅に新たな付加価値を提供します。 ■その他（オフィス、商業施設など） さまざまな人が利用するオフィスや商業施設には、高い安全性やセキュリティはもちろん、心地よいデザインや誰もが使いやすいユーザビリティが求められます。同社は長年にわたって培った技術と信頼を礎とし、安心かつ安全で快適なオフィス、商業施設づくりをお手伝いします。 【ナスタとは】 今年で創業94年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を提案している企業です。近年では、社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得。暮らしが大きく変化する現代において、今年はインターホン市場にも新規参入し、新しい価値をお客様へ提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 笹川 順平 |
| URL | http://www.nasta.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 129億（2023年度） |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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