【株式会社アエナ】【関東】物流部門のリーダー候補◆入荷・ピッキング/1カ月７～8店舗OPENの「アエナ」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【関東】物流部門のリーダー候補◆入荷・ピッキング/1カ月７～8店舗OPENの「アエナ」


【成長中企業の安定した物流網の構築を支える！/業績好調・年間80店舗新規出店計画中】
■業務内容
ロジスティック部門のリーダーをお任せしたいと考えています。
※担当領域：入荷、保管、補充、流通加工、ピッキング、荷揃え

【具体的には】
・入出荷におけるマネジメント
・自部門の統括
・全体進捗の管理及び対策（相互応援等の判断）
・品質管理
・作業手順の作成、見直し
・改善や効率化の立案・指導・実施
・スタッフの育成・教育
・倉庫内の整理整頓・安全衛生管理
・店舗向けSCM

▼取り扱い商材
・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨
・軽衣料
・家電（美容家電、健康家電、季節家電）
・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む

■組織構成
部門長1名、配送部門2名、庫内部門3名

■採用背景
物流倉庫内の体制強化の為、部門リーダー候補を採用いたします。
（1）取扱い商材の拡大
コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、お菓子、飲料、冷凍食品、日用雑貨、家電など、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。
（2）出店エリアの拡大
一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。

そのような状況の中で、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となっており、
出店エリアや取扱うカテゴリに合わせた、仕組みづくりに取り組んでおります。

■当社の特徴
化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。
オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】