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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／人気アプリ「Simeji」のブランド成長を担う
【自社プロダクトの成長に裁量をもって携わる！7000万DLのSimeji◆年収1,000万円超えも可能な評価制度／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】
【ポジション概要】
本ポジションは、Simejiを中心とした自社プロダクトにおいて、ユーザー獲得、ブランド認知向上、キャンペーン施策の企画と推進を担うのPMMです。プロダクトの価値をどのように届け、どのように広げていくかというコミュニケーション戦略の設計と実行を主に担当します。Z世代をターゲットとしたサービスの拡大に向け、マーケティング面からプロダクト成長をリードいただくポジションです。
＜業務内容＞
■ 職務内容（マーケティング業務に完全特化）
1. ブランド・コミュニケーション戦略の企画
・Z世代に向けたブランドメッセージの設計
・年間・四半期単位のコミュニケーション方針策定
2. 獲得および認知向上施策の企画推進
・SNS／PR／広告を用いた獲得施策の企画
・クリエイティブ制作の方向性提示・確認（実制作は若手・外部が担当）
・KPIモニタリングと改善提案
3. キャンペーン企画・プロジェクトマネジメント
・シーズナル施策やIPコラボ企画のテーマ設計
・PR／制作会社との連携による実行管理
・施策の振り返りと改善案の提示
4. 市場・ユーザー動向の把握
・Z世代の行動傾向・競合動向の調査
・マーケティング戦略への反映
【意思決定範囲】
・各マーケティング施策のプロジェクトオーナーとして企画～実行を主導
・最終判断は上長ですが、企画立案・クリエイティブ制作・施策運用は担当者が主体です
・クオーター単位で意思決定が前倒しされるスピード感があります
【現在向き合っている課題】
・新規獲得効率の改善
・ブランドメッセージのアップデート
・シーズナル施策の刷新
・IPコラボ企画の体系化
マーケティング強化が事業成長に直結する局面であり、企画力と推進力を兼ね備えたPMMを求めています。
【魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模を持つ有名ブランドの成長施策を、自ら企画・推進できる
・企画力、デジタルマーケティング、プロダクト理解のスキルを横断的に磨ける
・自身の施策がユーザー数や反応として明確に返り、成功体験を積みやすい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◇言語環境について 日本市場向けサービスのため、業務は基本的に日本語で完結します ※本社とのやり取りでは、外国語を使うケースもあります ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～636,229円 固定残業手当/月：110,457円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（5万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、春節休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・デジタルマーケティング、ブランド企画、キャンペーン運営の経験（2年以上） ・外部パートナー（広告代理店、制作会社、PR会社等）との折衝経験 ・SNS施策またはインフルエンサー施策の企画経験 【歓迎】 ・Z世代をターゲットにしたサービスのマーケティング経験 ・IPコラボ施策の経験 ・Web広告やアプリ広告の運用知識 ・数値分析やマーケティングKPIのモニタリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バイドゥ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F |
| 事業内容 | ■事業内容 米国NASDAQ上場、強力なインターネット基盤を持つ世界的なAIカンパニーBaidu.Incの日本法人では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とwebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、WEBマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。 ■事業展開 2006年 Baidu, Inc.の初の現地法人としてバイドゥ株式会社を設立 2011年 日本語入力アプリケーション『Simeji』を事業取得 2015年 東大発のベンチャー企業popIn株式会社と経営統合 ■当社の特徴：私たちが手がけるプロダクト ・ Z世代に人気のキーボードアプリ「Simeji」 Z世代・α世代へのリーチしたいなら！Simeji！DL数が7,000万突破！キーボードならではの訴求経路、波及力はツールではなくメディアです。 ・次世代AIが実現する、広告運用の新未来「DiscoveryDSP」 独自のAI技術を使用し高度な入札戦略を備えたオープンウェブ向けのインテリジェントDSP！ 月間imp数 500億以上、リーチUU数20億以上！ ・中国広告をワンストップで支援 中国のマーケットトレンドを把握し、精密ターゲット配信を実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baidu.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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