【本田技研工業株式会社】【栃木／芳賀郡】サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画推進◇フレックス／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【栃木／芳賀郡】サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画推進◇フレックス／福利厚生充実


～環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができる／グローバルで活躍できる環境～

サステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、お取引先とのサステナビリティ展開の企画・実行・管理を担当頂きます。

■募集の背景：
環境や人権に対する世界的な意識が高まる中、裾野が広く、多くのお取引先によって支えられている自動車業界は、自社だけではなく、お取引先を含めたサプライチェーン全体でカーボンニュートラルの実現や人権デューデリジェンスの展開が求められています。Hondaは、お取引先様との連携によるサステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、新しい仲間を募集します。

■業務内容：
・お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定
・お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案
＜例＞GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査（アンケート・現地ヒアリング等）を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示
・ライフサイクルアセスメント（LCA）を活用した製品の環境負荷低減活動
・サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応
＜例＞ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査（CDP、EcoVadis等）に対する回答作成や、統合報告書への情報提供

※業務の中で英語を使用する機会もございます。（入社後のキャッチアップで問題ありません）
※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

■魅力・やりがい：
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。

■職場環境・風土：
学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任され、グローバルで活躍できる職場です。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【チーム／組織構成】