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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【金沢／未経験歓迎】ビル・商業施設等の施設管理◆残業10h程／資格取得支援・祝金あり／大和ハウスG
～未経験からチャレンジ可！／20代～50代まで幅広い世代が活躍！／大和ハウスG／資格取得支援・祝い金あり◎／残業10h程度とワークライフバランス◎～
■業務内容
オフィスビルや商業施設にて、定期点検や管理室での監視業務といった
建物の施設管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・日常巡回点検による各設備・建物に異常がないかのチェック
・各種書類作成(日報/作業報告書/不具合報告書等)
・防火・防災管理に関する業務
・施設利用者からの問合わせ対応
・不具合発生時の処理・対応
・防災センター、管理事務所での監視業務
・開・閉館業務
■配属先について
約5名のスタッフを配置し、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！
■ご入社後について
基礎教育テキストを使い、まずは施設管理の知識習得からスタート！幅広い施設や設備を管理するため、少しずつ対応できる幅を増やしていただければOKです。また、チームで1つの建物に常駐するため、困った時には気軽に質問・相談がしやすい環境のため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。
★入社時に専門知識やスキルは必要ございません！
★配属後はOJTにて業務を習得いただき、2～3ヶ月程度でキャッチアップ可能！業務に慣れるまで先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！
■中途入社者
過去、工場勤務（契約社員）、レジャー施設のスタッフ、スーパーの生鮮食品を扱っていた方も大変活躍中です！
様々なバックグラウンドの方がおりますので、ご安心ください。
■福利厚生
・結婚されてお子様がお生まれになった際には、ひと世帯あたり100万円支給がございます！（次世代育成一時金）
・当社グループが運営する全国のダイワロイネットホテルを福利厚生として
社員価格にて宿泊ができます！大手グループ会社ならではの福利厚生◎
■当社について
大和ハウスグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛けています。設備の保守管理をはじめ、建物全体の省エネ、バリューアップ、環境への対応など建物の管理に関わる様々な業務範囲に対応し、オーナー様の立場、利用されるお客さまの視線、そしてテナントの皆様の考えを総合し、時代の変化にも対応し、多様なニーズにマッチした施設管理を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大和ハウス金沢ビル 住所：石川県金沢市鞍月５－５７ 大和ハウス金沢ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※平均2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与 仮眠室完備（ベットも完備しています！） 保養所あり 退職金あり 資格支援制度あり（会社指定資格は受験費・交通費支給、試験日は出勤扱い） 次世代育成一時金（一子につき100万円） 当社グループが運営する全国のダイワロイネットホテルに社員価格で利用が可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ★希望を踏まえてシフトを決めるため、土曜や日曜に休んだり、連休にしたりすることも可能！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜第二新卒、業界・職種未経験歓迎！＞ 建物の施設管理に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・施設管理の経験をお持ちの方 ・何らかの設備周りの業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和シーレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜主な業務＞ ・建築物の総合管理（PM業務、BM業務） ・不動産、建築物の運用管理に関するコンサルティング 私たちは、建物を利用する方が「安心して快適に過ごせる空間」をつくるために、日々施設管理に取り組んでいます。定期的な清掃や点検を丁寧に行うのはもちろん、最新のシステムやロボットを活用して、より安全で効率的な建物管理を実現しています。また、トラブルが起こる前に予防する体制を整えることで、建物を長く安心して使えるようにサポートしています。人と技術を組み合わせた工夫で、建物を「長く大切に、快適に」利用できるよう、これからも心を込めて取り組んでまいります。 ■ビジョン： 大和シーレックスは、大和ハウスグループの一員として、建物を「安心・安全で快適に過ごせる場所」としてオーナー様に代わって管理しています。親会社である大和ハウスリアルティマネジメント株式会社のビジョン「まちを元気に、ひとに笑顔を。」の実現に向け、当社もオーナー様にとっての大切な資産を守り価値を高めていけるよう日々努めています。 私たちは設備の保守管理をはじめ、建物全体の省エネ、バリューアップ、環境への対応など建物の管理に関わる様々な業務範囲に対応しています。その上で、オーナー様の立場、利用されるお客さまの視線、そしてテナントの皆様の考え、建物を構成するそれらの情報を受けとめて統合し、最適解を見出していくところに私たちの存在意義があると考えます。 お客さまのニーズは多様化し、それに呼応して建物は変化し、建物が進化することによってお客さまの求めるものも変わっていきます。そのような環境の中で、私たちは皆様と共に、新しい価値を共創していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 杉原 寛 |
| URL | https://daiwa-seerex.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 358名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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