正社員
【職務概要】
ご経験・志向に応じて、以下のようなアート×技術の橋渡し業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■テクニカルアーティスト（TA）
・Unreal Engine／Unityを用いたアセット実装・最適化
・マテリアル／シェーダー／VFX（Niagara／Particle System）の設計・調整
・キャラクター・背景・エフェクトの描画負荷最適化
・リグ／スキニング／アニメーションBPの技術支援
・DCCツール（Maya／Blender／Houdini等）との連携ワークフロー構築
・アーティスト向けツール／自動化スクリプトの設計・開発
・エンジニア・アーティスト間の技術的調整・課題解決
・アセット管理ルール・制作フローの設計／改善
【この仕事で得られるもの】
・コンシューマー／大型IPタイトルなどのハイエンド開発現場に参画できる
・新規事業部の立ち上げメンバーとして、事業成長に直接関わる
・将来的に開発チームリーダー／プロデューサーなどへのキャリア拡張も可能
・エンタメ領域の最前線で、次世代の“チーム型開発”の形を創る経験が得られる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得手当／新入社員紹介手当／ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)／深夜勤務手当／休日出勤手当／通勤交通手当／部屋探し支援制度／健康診断／各種表彰制度／企業型確定拠出年金／社内勉強会／各種イベント（BBQ等）／部活動 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（新入社員特別休暇3日間）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム開発における実務経験（10年以上目安） ・Unreal EngineまたはUnityを用いたアセット実装・調整経験 ・3Dグラフィックスに関する知識 （レンダリング／ライティング／シェーダー／描画パイプライン） ・アーティスト・エンジニア双方と連携したチーム開発経験 ・Git等のバージョン管理を用いた開発経験 【尚可】 ・Shader（HLSL／GLSL／Shader Graph／Material Editor）の開発・最適化経験 ・Niagara／VFX Graph／Particle System の設計・調整経験 ・リアルタイムレンダリングの最適化経験（GPU負荷、DrawCall削減 等） ・Python／MEL／C#／Blueprintなどによるツール・スクリプト開発経験 ・Maya／Blender／HoudiniなどDCCツールの実務経験 ・キャラクターリグ／スキニング／アニメーション制御の知識 ・コンシューマー向けハイエンドタイトル開発経験 ・TAチームの立ち上げ・リード経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | METATEAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。 ◇DX事業 MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、 世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。 ◇ミャンマーオフショアラボ 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 |
| 代表者 | 京和 将史 |
| URL | https://metateam.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,690百万円 |
| 従業員数 | 711名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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