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正社員
【職務概要】
ECマーケターとして、リニューアルしたECサイトの販促企画、運用をお任せします。マーケターとして利活用促進、集客、実店舗にまたがるオムニチャネル構築と販促企画等に携わっていただきます。
【職務詳細】
また、関連部門や経営層向けに事業計画達成に向けた施策実施後の分析やレポーティングを行なっていただきます。
・ECサイトを用いた販促企画、コンテンツ企画
・データ分析に基づく、企画立案と実行
・サービス利用者の集客に向けた広告の制作ディレクション
・外部ベンダー含む社内外の関係者との連携／調整等
【配属先の特徴】
社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
店舗経験豊富なスペシャリストや、サービス企画、デザイナーなど専門性を持った人材の集まる風通しの良い、意見の出しやすい環境です。
【募集背景】
同社は総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業です。
本ポジションは、中期経営計画に掲げる経営目標達成に向けて、オムニチャネルプロジェクトの推進を目的とした募集です。ユーザー集客が順調に進んでいるため、今後は新規ユーザー獲得に加えて既存ユーザーのエンゲージメント向上に向けた企画力強化をしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区松田1-5-7 鹿児島本線「箱崎」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日113日 |
| 応募資格 | 【必須】 EC、通信販売サービス等の運営経験(サイト内接客設計、販促企画、顧客満足に向けた企画等) 【尚可】 ・ユーザーの意見やフィードバックに基づいてサービスやプロダクトの企画、改善を行った経験 ・事業計画、全社方針を策定し、推進された経験 ・SQLやBIツール、MAツールを用いたデータ分析、可視化などの実務スキル ・小売／toC向け業界での実務経験(店舗勤務などの経験含む) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1-5-7 |
| 事業内容 | ■事業概要： ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営 ■経営理念： 「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」 お客様の「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」という経営理念のもと、毎日の暮らしになくてはならない＝「社会のインフラ」になることを目指す企業グループです。主力事業であるディスカウントストアでは、お客様にとって必要な普段の暮らしに欠かせない商品を、毎日安く提供し、お客様に快適にお買物していただける店づくりに取り組んでいます。その実現によって生まれる「暮らしのゆとり」を皆様にお届けしたいと考えています。 不動産事業においては、「暮らしのゆとり」をより多くのお客様にお届けするために、店舗の多店化を推進し、出店エリアの拡大を図ってまいります。お客様のさらなる満足を求めて、地域の皆様の暮らしに欠かせない企業を目指します。 ■採用メッセージ： 「あなたの新たな可能性を MrMax で見つけてください。」 何気なく過ごしている日常の“特別ではない時間”、それは全て“普段の暮らし”であり、人生で最も多くの時間を過ごす大切な部分です。当社はこの“普段の暮らし”をもっと豊かに、便利に、楽しくすることを最大の目標にしています。 そのために、"普段の暮らし"に焦点を合わせ、そこに必要な商品の絞り込みとその部分では 専門店でもかなわないような豊富な品揃えと安さと便利さで提供する。これが「Guest First ～お客様第一主義」を行動指針とする MrMax の商品と店作りの基本です。 お客様が求める豊富さや便利さは時代とともにどんどん変化し続けています。そこで必要となるのが変化への素早い対応、そして恐れることなく常に現状を否定し挑戦する行動力です。 当社の目標達成には、チャレンジスピリッツを持ったプロ集団、つまり多くのプロフェッショナルが必要であり、その可能性を秘めた個性を求めています。当社は、あなたの能力と個性を発揮できる多彩な職務を準備し、公正に評価します。そして、その結果をあなたへの待遇とします。 毎日の暮らしになくてはならない存在＝「社会のインフラ」となるべく挑戦を続ける MrMax。 ここで最高のやりがいを感じる仕事、新たな自分の可能性を見つけてください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 能章 |
| URL | http://www.mrmax.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 10,229百万円 |
| 売上 | 117,508百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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