正社員
【職務概要】
医療機器（主に内視鏡）の製造に関わる製造工程の管理や品質管理の体制作り、改善業務を担当していただきます。品質の安定と向上を目指し、検証・評価・報告書の作成まで行っていただきます。
【職務詳細】
・製造プロセスの管理と検証（プロセスバリデーション対応）：製品の品質を確保するため、製造工程や使用設備が正しく設計・運用されているかを検証します。工程の妥当性や再現性を検討し、試験・評価を行います。
・検証内容の文書化と報告書作成：検証で得られた結果をもとに、技術的な根拠を含めたレポートを作成します。
・品質向上のための改善提案：製造工程に問題点が見つかった場合、改善案を関係部署と連携して実行していきます。
【福利厚生充実】
・資格取得支援・手当あり
・寮・社宅・住宅手当あり
・交通費全額支給・時間外手当・家族手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（同社規定による）
・社員寮（遠方の方や通勤困難な方）
・退職金制度・資格取得支援・手当あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県西白河郡西郷村を想定 配属先より異なる 勤務地変更の範囲:同社の正社員として雇用され、クライアント先で業務を行う 『無期雇用派遣』の働き方です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～628万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（1月・7月）、昨年度実績：基本給3.4ヶ月分 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給あり、住宅手当（規定による）、資格取得支援・手当、社員寮、家族手当（配偶者5,000円／月、子ども3,000円／月）、退職金制度 ■勤務時間：08：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証や品質管理のご経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・自動車、精密機器、医療機器製造等の業界での品質管理・品質保証経験 ・機械・材料・電気などの基本的な知識 ・文書作成能力（報告書、手順書作成など） ・I・Uターンや移住をお考えの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラスト精密 |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-2713 栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203 |
| 事業内容 | ～【関東エリア（神奈川、埼玉、栃木）に特化】【製造業顧客に強み】請負・派遣を行うトラスト精密～ ■企業概要：株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での｢外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 ■アウトソーシング業について：製造業におけるアウトソーシングとは、各企業のものづくりのプロセスの一部を外部の企業に委託することを意味します。現在、アウトソーシングの目的はより戦略的になり、従来のように単なるコスト削減を目指すものではなくなっています。複合化した新製品開発のための新たな専門技術の導入、開発から量産までの期間短縮を目的とした、業務の集中化等を主眼に導入されるケースが増えています。トラスト精密は、自社工場での受託生産をはじめ、開発設計、生産技術分野まで、各大手企業顧客の中枢分野の業務を請け負っています。自社工場をもつアウトソーシング企業として、業界ではユニークな存在となっている点も強みです。 ■事業内容： 1. 請負…精密機器製造業、機械･電気･電子分野における開発･設計･生産技術･試作･製造等の業務請負業 2. 派遣…一般労働者派遣事業(般 09-300199)、有料職業紹介事業(09-ユ-300118) ■創業のエピソード：株式会社トラスト精密は1998年、「トラストインダストリー」という社名で3名のメンバーで、栃木県西那須野町（現 那須塩原市)に工場を構えたところからスタートしました。2002年から現在の社名となっており、創業から20年経った今では社員数300名ほどの規模となり、顧客から絶対的な信頼を得て技術を提供しています。 ■評価制度：同社では社員全員が適切に評価される制度を整えており、昇給システムもあります。基本的に1年に1度昇給する仕組みとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大島修一 |
| URL | http://www.trust-pr.co.jp |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 18億（2024年8月実績） |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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