正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【内幸町】プロトタイプ政策研究所 研究所運営・情報発信担当~国際的総合法律事務所/年休130日
【業界未経験歓迎/国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所/年休130日(土日祝)】
■担当業務:
研究所所属の弁護士の指揮・監督のもと、研究所運営事務や情報発信、イベント運営などを通じプロトタイプ政策研究所の活動をサポートしていただきます。主な担当業務は以下の通りです。(研究所運営業務と情報発信業務の割合は60:40程度です。)
・プロトタイプ政策研究所のスケジュール管理、予算・経費管理等、弁護士及び研究所員の補助業務全般
・所内外で行うセミナー(地方を含む外部施設でも実施)の企画・準備・運営
・研究所活動等を紹介する記事、画像、動画等の企画・制作及び外注事業者との連携
・ウェブサイト・SNS運営、管理(技術的な対応は外部事業者に委託)、更新・編集
・各種情報や関連業務のリサーチ
当研究所の一員としてスムーズにコミュニケーションが取れる方、細かい事務作業を正確・迅速に行える方、取扱分野の拡大・変更に柔軟に対応できる方を募集いたします。
■特徴・魅力:
(1)プロトタイプ政策研究所とは:
・当研究所は、渥美坂井法律事務所が設立し、政策・制度・実務に関して、公的機関・民間ともに取り組めていない論点を議論しています。
・当事務所に所属する弁護士のほか、大学、企業・公的機関等の経験を有する有識者の方々20名以上が参画。その成果は大学等の外部機関と開催する研究会、政府審議会を始め、様々な公的な場面での政策提言等により公表され、Financial Timesアジアパシフィック地域での受賞など、高く評価されています。詳細:https://policy-ri.jp/
(2)働きやすい環境:
・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、働きやすい環境を整えています。
・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。
・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:00 9:30~17:30 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町(A7出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 事務所勤務とテレワークを併用しています。 ※年に数回、出張が入る可能性がございます。 <転勤> 無 本社での勤務となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~302,000円 <月給> 262,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額です。ご経験・能力に合わせて判断します。 ■賞与: 原則年2回(業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による) ■給与改定:年1回 ■住宅手当支給要件:ご自身の名義で契約中の賃貸住宅または住宅ローン返済中の住宅に住まい、そこから通勤している方が事務所の承認の上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※特記事項なし 住宅手当:※該当者のみ。支給要件は賃金欄をご確認ください。 社会保険:※特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTとなります。 <その他補足> 時間外手当、食事手当、東急ハーヴェストクラブ会員、育児・介護休業制度、病児保育補助制度、産業医(3名)・産業保健師(常駐正社員)への定期相談、定期健康診断、人間ドック(35歳以上)受診(基本健診費用は事務所負担、重要度の高い一部のオプション項目費用の全部または一部は事務所負担)、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に 応じて、休暇と金一封を支給。勤続年数は、5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年が対象)、オンライン懇親会の費用補助制度、有志活動、早期退職優遇制度、その他所内行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始6日、夏季休暇4日(6月から9月)、GW特別休暇1日、シックリーブ10日(初年度が年度途中の場合は按分して付与)、慶弔特別休暇、子の結婚特別休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: コンテンツ制作(記事、動画等)の業務を企画~コンテンツ公開・公表まで行った経験のある方 ■歓迎: ・秘書等専門家サポートの業務経験 ・勉強会・セミナー等での進行・インタビュー経験 ・マスメディアとの関係構築に関する業務経験 ・オウンドメディア・SNSの運営経験 ・AIツールを利用したリサーチ、レビュー経験(または積極的なキャッチアップが可能な方) 人柄・経験・能力・適性を総合的に判断し選考します。 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> AIや翻訳ツールなどが利用頂けます。適切に翻訳ツールを利用できる方も歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル |
| 事業内容 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業は、証券化、ストラクチャード・カバード・ボンド、国内外の各種ファンド、シンジケート・ローン、プロジェクト・ファイナンス、PFI、M&A、コーポレート・ガバナンス、IP/IT、国際訴訟などを含む多岐にわたる分野におけるリーガルサービスを提供しています。また、クライアントのビジネス活動のグローバル化・国際化の進展に対応するため、2005年4月には、国内系の法律事務所として初めて、外国系法律事務所との合弁ではない形での外国法共同事業を開始しました。当事務所は複数の外国法事務弁護士を擁し、日本語・英語その他の言語を用いた契約書類の作成、日本法及び外国法に関わるアドバイスを行っています。 先端的な金融商品の設計を含め今までに積み重ねてきた経験及びノウハウ、並びに外国法共同事業の特色及びネットワークを生かし、多岐にわたる分野を取り扱う事務所だからこそできるハイクオリティなリーガルサービスを提供し続けることで、常にクライアントのニーズに的確に対応できる法律事務所を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aplawjapan.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 士業事務所のためなし |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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