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【大嘉産業株式会社】【大阪】提案営業(建設仮設資材) ※年間休日120日以上(正社員)

大嘉産業株式会社 求人ID:39375046
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、安全ネット、防塵シートなど「建設仮設資材」のレンタル・販売の提案営業に従事していただきます。

【ルート営業中心】
・電話・メール対応
・客先訪問、要望のヒアリング
・建設仮設資材の企画・提案
・見積書の作成
・納期調整、アフターフォローなど

【業界ナンバーワンを目指しています!】
無くならない業界。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績。
長くお客様より信頼されており業界でも上位位置付けにおります。
今後は「業界ナンバーワン」を視野に入れ、さらなる事業拡大を目指しています!

【不況や社会変化に強い秘訣!】
・創業70年以上かけて築いてきたお客様との盤石な信頼関係。
・新規参入が難しい事業を多岐にわたり全国展開。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル5F
Osaka Metro中央線/千日前線「阿波座」駅より徒歩4分
Osaka Metro千日前線/長堀鶴見緑地線「西長堀」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:390万~470万円
 月給制:月額220000円
 賞与:年2回(7月・12月/過去実績:5ヶ月分)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月1万5千円)、退職金制度、社宅・独身寮(会社規程あり)、アウトソーシング福利厚生倶楽部(レジャー・グルメ・資格・出産・育児・介護など)

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上(2025年度は126日)】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・自動車運転免許
・BtoB営業の経験
・難しい折衝もなんとか乗り越えてきた経験

【尚可】
・建設などの工事に関係する業界で、商材レンタルの営業をしてきた経験

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 大嘉産業株式会社
所在地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-6-9
大嘉ビル8F
事業内容 ■事業内容:
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

■DAIKA VISION:~お客様からの信頼とともに、未来を創造する~
同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。
若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。

■企業概要
創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として発展してきました。
同社の事業は、産業用途の繊維を駆使したオリジナル商品を軸に、建築や土木など社会のインフラ作りに貢献できる商品や技術を展開していくことを特徴としています。
社会のさまざまなシーンに合わせた安全・環境に配慮した商品づくりに挑戦し続けており、最近では、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境に配慮した
バイオポリエチレンを使用した人工芝「バイオターフ」の開発などが挙げられます。
また2017年に、膜構造技術を活かした建築物やインフラ技術の開発/設計/施工ができる企業を合併するなど、将来に向けた投資にも積極的に取り組んでおります。
同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。
若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。
代表者 代表取締役社長 笠井 一宏
URL http://www.daika.co.jp/index.html
設立 年1960年2月
資本金 98百万円
売上 16,600百万円
従業員数 368名
平均年齢 45歳
主要取引先 大手ゼネコン各社、大手ハウスメーカー各社、全国建設企業各社、仮設業各社、北海道内漁業協同組合約70組合、イベント運営会社各社、他
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