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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【リモート可】シニアQAエンジニア◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入
◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆
■業務内容：
シニアQAエンジニアは、プロダクトが提供すべき品質を明確化した上でスピードとリスクのバランスを取り、エンジニアやプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどと密接に連携して品質レベルを担保する役割を担います。
■具体的には：
・自社ソフトウェアプロダクトのQA
・テスト計画およびテストケースの作成
・テストの実施及びテスト結果の報告
・開発者やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとのコミュニケーション
・テストの効率化及び自動化の推進
■環境・技術要素：
言語：Python／JavaScript／シェルスクリプトなど
動作環境：Mac／Windows／Ubuntu
構築ツール: Unity／Airtest
その他：GitHub／Slack／JIRA／Confluence
■募集背景
当社が提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまで培ってきた AI・ゲーム・検索エンジン技術を融合して生み出された独自のプロダクトです。我々は2017年から「バーチャルヒューマンエージェント」という概念を提唱し、人を成長させるAIというコンセプトを追求してきました。すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店舗で展開されて、世界的にも例を見ない規模で商用化を実現しています。
ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。使いこなすにはスキルが必要な生成AIや、人間は手を動かさないAIエージェントとは異なり、「人間を成長させる」ことによって顧客の課題を解決するという点が、レイチェルの最大の特長となります。
導入による業績向上や業務削減の効果が認められらたことから小売業を中心に大手企業からのご相談が増えています。こうした成長を支える基盤としてQAの組織体制をさらに強化するために、シニアQAエンジニアを募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ/東急/京王井線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリット（出社、リモートワークどちらもOK） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,985円～491,957円 固定残業手当/月：109,682円～174,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通信手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアのテストおよび品質管理における知識と業務経験 ・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識 ・テストケースおよびテストレポートの作成経験 ・開発者と直接コミュニケーションを取った業務経験 ■歓迎条件： ・QAチームの管理経験 ・JSTQB所持 ・テストエンジニア経験 ・業務ソフトウェア、Web、ゲーム、スマートフォンアプリ等の内、複数のQA経験がある方 ＜語学補足＞ 日本語：ビジネスレベル以上（業務に関してメンバーとコミュニケーションできるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クーガー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-16 |
| 事業内容 | クーガーは、人型AIプラットフォーム「LUDENS」を開発・展開しています。そこから生まれたAIキャラクター「レイチェル」は、現実世界をゲームのようにつなげるナビゲーター。現在、全国約7,000店舗のファミリーマートに導入され、店長の業務を支援しています。私たちは、あらゆる業界・職種で働く人々に寄り添い、一人ひとりの成長を加速させるAIを提供していきます。 ■企業の特色：理想のプロダクトを実現するため、各担当者の得意分野や個性、思考を最大限に生かして業務を進めています。チームは高いスキルや実績を持つ一方、皆穏やかで親切。仕事に対しては妥協を許さず真剣に取り組む職人気質なチームです。また、外国人や育児真っ最中のパパやママ、博士課程の大学院生など様々な環境のメンバーがおり、個々の事情を考慮した柔軟な働き方が認められています。 ■CEO石井敦インタビュー 人類の英知を共有できる時代、その基盤となるAIを“創造”する（WIREDに掲載） https://wired.jp/article/the-next-innovators-3-atsushi-ishii/ ■社員インタビュー テクニカルアカウントマネージャー https://careers.couger.co.jp/ren-naono 自然言語処理エンジニア https://careers.couger.co.jp/qiang-zhang ■メディア掲載 日本経済新聞：ファミマ、マニュアルにAI活用 検索時間3分の1に短縮 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC193G00Z10C24A7000000/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://couger.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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