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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【名古屋】住宅会社の広報※10年以上増収増益の安定企業/創業100年以上/残業20H程/リモート可
《売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN!新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集!》
~10年以上増収増益の安定企業/地域シェアNo1/プライベートと両立しやすい環境/社風◎/リモート可~
■採用背景
売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。
■職務概要
WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。
■職務詳細
・HP・LPの制作、管理、更新
・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作
・SNS運用等
・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析
※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。
・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作(バナー、ポスターなど)
≪特徴≫
部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。
■組織、環境
現在5名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。
■魅力:
◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
◎「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。
◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目28-30 アド近鉄名古屋ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 住所:岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小牧支店 住所:愛知県小牧市大字西之島 330番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年4月名古屋OPEN 4月前のご入社の場合、OPENまで小牧または岐阜またはテレワークにて勤務 <転勤> 当面なし 本人の希望により決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~269,300円 固定残業手当/月:57,700円~80,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月20,000円支給*支給規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金を任意で加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種資格手当支給 ■社内外研修 <その他補足> ■各種資格手当支給 ■通信費支給(職種によってスマホ支給) ■休日手当 ■業績手当 ■毎月のMVP表彰 ■ ショールーム内託児所 (土日祝日問わず利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度(実績有) ※土日の連休取得も可能です。 ※年末年始最大14連休取得実績あり ※土日休みの希望も相談可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・広報、集客、ブランディング業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・イラストレーター、フォトショップを使用したことがある方 ・Wordpressを使用したことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古川製材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-4225 岐阜県飛騨市古川町金森町8-1 |
| 事業内容 | ■グループ概要 当社は、1919年に創業し、100年以上にわたって岐阜県飛騨地域を中心に事業を展開してきました。本社を置く飛騨エリアの注文住宅実績棟数No.1を誇り、現在は岐阜県のみならず愛知県へもエリア拡大をしております。 ■事業詳細 同社は『複合ブランド戦略』により、各ブランドを通じて新築住宅だけでなく、不動産売買、リフォーム、アフターサービス等、住まいと暮らしに関する幅広いニーズに応えています。 ≪サービス例≫ NOZOMI HOME:完全注文住宅 4u DESIGN HOUSE:定額制デザイン住宅 さくらの家:ローコスト住宅 平屋専門店:平屋専門住宅 リラクス:リフォーム・リノベーション ひだもり:アフターサービス のぞみ不動産:不動産売買 ■経営方針 同社の経営理念は、「社員の物心両面の豊かさと、協力者の安心を通じて『笑顔いっぱいの暮らし』を提供することを目的とする。」ことです。「幸せは価値を受け取ることではなく、価値を与えることにある」との考えを持ち、日々成長し続けることの重要性を強調しています。同社は、社員や協力者の幸せが企業の永続に不可欠であるとし、そのための「未来への安定」や「安心」を提供することを目指しています。またミッションには、「一人でも多くのお客様に、最高のスキルをもって、豊かな暮らしを提供し続ける事で、社会の平和に寄与する事を使命とする。」と掲げ、全国レベルの提案力や施工能力があるのであれば、その力をもって、より多くのお客様を「笑顔いっぱいの暮らし」を提供する事こそが、同社の存在意義と捉えています。 同社の原動力は、「お客様の感動」です。 幸せな人生を暮らすための家、お客様の「生き方」を、一棟一棟想いをこめて「かたち」にしていきます。 ■特徴 同社最大の特徴は、お客様一人ひとり異なる幅広いニーズに応える複合ブランドを展開、地域密着型のビジネスモデルと高いデザイン性です。飛騨地域での長年の実績により、地域住民からの信頼を獲得しており、これが同社の競争力の源となっています。また、住まいのデザインにおいては、機能性と美しさを兼ね備えた「経年劣化の無い魅力」を追求しており、全国的に高い評価を受けています。さらに、多様な資格を持つ専門家が多数在籍し、顧客の多様なニーズに応える体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nozomigroup-hd.jp/ |
| 設立 | 年1919年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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