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契約社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
完全未経験歓迎【滋賀/竜王】建物のメンテナンス/年休120日/残業15H/研修制度充実◎
＼求人ポイント／
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H
◎研修制度充実
【ビルメンテナンスとは？】
簡単にいうと建物のお医者さんとなります。人のカラダと同じにように
建物の不具合を診断・治療・予防する仕事となります。
建物には電気・空調・給排水・消防設備など重要な設備があるため、それらに不備が無いかを点検頂くことがメインのお仕事となります。
【研修制度】
入社後４日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がありますが、社員間の競争があるような職種ではないため、１～２程度かけてゆっくり業務を覚えて頂く流れとなります。
【一日の流れ（例）】
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
※週１～２回程度一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8時間です。内訳は昼1h、夕1h、夜6hとなります）が発生しますが。
【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となりますのでご安心ください。
【キャリアUPの魅力】
今は点検や修理をする現場の仕事でも、
ゆくゆくは「いつ・どこを・いくらで直す？」を考えて動かす上流の仕事に挑戦も可能！
＜具体的には…？＞
建物を長持ちさせる計画づくり
工事にかかるお金の管理
工事チームへの指示出しや進み具合のチェック
など、「建物の未来をつくる側」に回れる
つまり作業する人 →まとめて動かす人へステップUPできる環境がある
技術の知識も活かしながら、BMとしての
★人と仕事を調整する力・提案する力・まとめる力が身につく★
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 登用率95％となります。無断欠勤や遅刻が無ければ基本的には正社員登用となりますのでご安心ください。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 住所：滋賀県蒲生郡竜王町薬師 砂山１１７８－６９４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～297,000円 ＜月給＞ 205,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5カ月） ■モデル年収：入社3年目/420万 入社15年目/540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1人あたり月5千円/扶養対象かつ15歳以下 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後４日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。 ＜その他補足＞ ■各種手当（通勤、役職、時間外、深夜） ■資格取得報奨金制度 ※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担 ※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り ■報奨金額15万円／3種電気主任技術者 ■報奨金額10万円／エネルギー管理士 ■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他 ■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます （例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 4週8休制、月間の祝日数（シフト制）、年末年始、夏季、有給、慶弔、他 産前産後、育児、介護（※取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒も歓迎！未経験から専門知識つける♪／ ■必須：完全未経験歓迎となります！ 《Point》 ＊職種未経験・業界未経験歓迎！ ＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！ ＊社員同士の競争文化は全くなし！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託 (2)建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋 (3)石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工監理の請負 (4)警備業 (5)宅地建物取引業 (6)不動産の賃貸業の代理業務 (7)駐車場の管理並びにその業務の請負 (8)ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負 (9)上記他付帯関連する一切の事業 ■経営理念： 安全快適な環境を提供する努力を怠らず、情熱と誠意をもって顧客との確かな信頼関係を築き、時代の変化に果敢に挑戦し、社業の発展を通じて社会に貢献する。 ■社是： 熱意と誠意と創意でベストメンテナンス -お客様の満足が私の喜び- ■当社の管理物件(一例) ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真/中之島三井ビルディング/三井ガーデンホテル大阪プレミア/名古屋三井ビルディング本館 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-fw.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 13,167百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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